珠三角制造业升级困境:用工回流与机器换人的局限性

记者近期走访了深圳、东莞、广州、中山等地制造业企业后发现,智能化的升级改造并不能让这些企业完全摆脱当前的用工困境,而且新的结构性用工难又随之出现。

2018-04-18 16:1

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北京西城法院发布劳动争议典型案例 提示公众试用期“大智慧”

北京西城法院18日发布劳动争议典型案例,提示公众试用期中的“大智慧”。试用期,是用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方为了互相了解而协商约定的考察期限。但一些用人单位和劳动者对试用期存在误区。

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新闻人注意!因夜班、加班等罹患重病被纳入援助范围

今年3月,中国记协修订了《中国新闻工作者援助项目实施办法》,3月9日正式印发,中国记协网3月21日对外公布了修订后的《中国新闻工作者援助项目实施办法》。2018年符合援助条件的新闻工作者申报工作同时启动。

广东:下月起建设工程可“上保险” 企业能“减负”工人不“欠薪”

近日,广东省住房和城乡建设厅联合广东省发展和改革委员会等五部门发布《关于开展建设工程保证保险有关工作的通知》,《通知》要求5月1日起,在工程建设领域积极引入商业保险制度,为建筑企业“减负”,并且进一步杜绝“欠薪”事件。

西安再发24条新措降落户门槛:普通员工和农民工也有望落户

近日,陕西省公安厅发布“优化营商环境24条措施”,其中关于投资纳税落户的政策规定,国有企业、股份有限公司和有限责任公司、个体户可凭一定的纳税额为员工及其配偶、子女等申请落户。

海归就业进入“青铜时代”? 产业化冲淡学位含金量

英国、澳大利亚等开设一年制硕士课程的国家与地区,都已和中国签订学历学位互认协议,让其文凭具有同等法律地位和相同效力,但通过学制判断学位含金量的“偏见”仍然根深蒂固。

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《劳动法苑》第83期

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二胎是“政府只请客不买单”?这个政策正在解决这个问题

近日,人力资源社会保障部等三部门发布《关于做好当前生育保险工作的意见》)(人社部发〔2018〕15号),就现阶段进一步做好生育保险工作提出了相关意见。

2018-04-17 11:3

江三角解读《企业年金办法》8大重点问题

近日,人社部、财政部联合印发《企业年金办法》(人力资源和社会保障部、财政部令第36号),其中关于企业年金有不少创新性的规定。

2018-01-04 09:4

律师问答

Q : 用人单位如何处理涉嫌违法犯罪被相关机关限制人身自由的劳动者

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Q : 夜间值班是否属于加班、是否适合发放值班津贴或安排调休

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Q : 如何切实处罚违纪员工

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Q : 发现员工报销存在问题的公司是否可要求员工返还相关报销款项?

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Q : 职业病工伤患者双重赔偿事宜

问题:我司某员工患职业病,其在获得工伤保险待遇后能否再以侵权责任为由向用人单位提出人身损害赔偿的主张?

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Q : 员工撤回辞职申请问题

问题:员工提出辞职申请后发现怀孕,意欲撤回辞职申请,如何应对?

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江苏高院:未签书面合同仓促上岗 因工受伤公司拒绝赔偿

因社会保险关系仍在原单位,张某在签订书面劳动合同的情况下,就被白云公司指派到外地工作。工作中,张某触电受伤,白云公司却以双方不存在劳动关系为由拒绝赔偿。

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十年合约被“打散”后遭解约 空姐起诉航空公司

在某航空公司服务了近十年的空姐,就因期间变更了一次劳动合同的签署单位,李桃(化名)不仅无法签署“无固定期限劳动合同”还单方面被航空公司解约。李桃以对方违法解除劳动关系为由将航空公司告上法院,要求对方赔偿十年来的经济补偿金10万余元。

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上海市高级人民法院:涉本市女性灵活就业人员养老保险待遇相关规定的正确理解与适用

上位法与下位法相冲突得以成立的前提是上下法之间的适用对象具有一致性。本文从我国社会保险制度的发展为切入点,结合《社会保险法》的规定,认为职工和灵活就业人员是两类不同的基本养老保险参保主体。

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