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专业文库

  • 墨西哥劳工改革前瞻:劳动权益保障新升级

    作者: 顾雅璐

     
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    2024.1203

  • 公司能否限制员工兼职

    作者:邵伟艳

     
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    2024.1127

  • 浅谈集团型企业上下级公司间规章制度的效力问题

    作者: 陆腾俊

     
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    2024.1118

  • 将员工移出工作群,是否意味着单方解除劳动合同

    作者:江三角研发部

     
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    2024.1115

  • 用人单位依据末位淘汰制对员工实行调岗调薪的合规路径

    作者: 杨泳霞

     
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    2024.1114

  • 员工在公司工龄8年以上,其病假工资如何发放?

    作者:吴珂

     
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    2024.1113

  • Is social insurance contributions a must for foreigners?

    作者:Melissa Liu

     
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    2024.1112

  • 论企业单方解雇中工会通知义务的法定强制性

    作者:高峰、崔钰

     
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    2024.1111

  • 外籍员工的《外国人就业许可证书》期限先于劳动合同期限到期该如何处理

    作者:

     
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    2024.0715

  • 涉外劳动人事争议中的劳动关系认定研究

    作者:

     
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    2024.0718

  • 劳动者在微信朋友圈发表“不当言论”,用人单位能否据此解除劳动合同

    作者:

     
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    2024.0719

  • 外籍人员缴纳社保,应当or可以

    作者:

     
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    2024.0722

  • 智利“卡琳法”8月1日生效,防治职场骚扰和暴力

    作者:

     
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    2024.0723

  • 阿根廷通过《基础法》促进劳工改革

    作者:

     
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    2024.0730

  • 发放Offer之后,能否因背景调查不理想撤销

    作者:

     
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    2024.0731

  • 台湾地区劳动检查规定与实务

    作者:

     
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    2024.0806

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