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推荐：兼职， 工伤，调休， 薪资， 强制劳动

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  • 阿联酋ADGM发布举报人保护新规

    作者： 张孟孟

    　
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    2024.0829

  • 停工留薪期内劳动合同到期，单位能否终止该劳动合同

    作者：王颖

    　
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    2024.0828

  • A Brief Analysis of Common Issues in Overseas Dispatch Contracts

    作者： Jason Zhou

    　
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    2024.0827

  • 劳动争议案件中，只有证人证言一项证据可否作为认定案件事实的依据

    作者：钟新霞、曲乐芃

    　
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    2024.0823

  • 劳动合同终止路径的实务探析——分公司注销

    作者：张大利

    　
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    2024.0822

  • 当劳动仲裁成为“求职污点”

    作者：秦家琪

    　
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    2024.0821

  • 香港公司法下高管的受信义务

    作者：李浩杰

    　
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    2024.0820

  • 员工失职的处罚方式探究

    作者：谭民璐

    　
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    2024.0815

  • 用人单位未缴纳或者未足额缴纳员工社保，员工可以据此解除劳动合同，并主张经济补偿金吗

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    2024.0612

  • 我国反年龄歧视的规制现状与思考

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    2024.0617

  • 印尼通过新《妇幼保健法》

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    2024.0619

  • 外籍实习生管理若干问题探析

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    2024.0620

  • 厨师带馒头回家被公司通报盗窃，法院判决侵犯名誉权

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    2024.0626

  • 土耳其发布新短时工作条例

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    2024.0627

  • 小米维权：经济考量与刑事追责的推演和筹策

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    2024.0702

  • 涉外用工加班问题探究

    作者：

    　
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    2024.0704

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