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安徽省总把职工和企业关注的问题作为工作着力点,20条举措推动转作风暖民心促发展



日前,安徽省总工会推出暖心服务职工、助力经济发展、做实民生实事、促进和谐稳定、转变工作作风等5个方面的20条具体措施,切实改进全省工会系统工作作风,着力解决职工和企业关注的问题,助力经济社会发展。

在暖心服务职工方面,重点组织开展就业促进行动、“新徽菜·名徽厨”行动、安心托幼行动、快乐健身行动、放心家政行动等五大行动。在“新徽菜·名徽厨”行动中,安徽省总将“徽菜师傅”纳入省五一劳动奖、安徽劳模工匠评选范围,支持“名徽厨”建立劳模工匠创新工作室。

助力经济发展方面,包括支持疫情影响严重的行业和企业、开展重点项目劳动竞赛和职工创新创效竞赛、职工疗休养、工会助力消费活动等4项措施。其中,安徽省总将在100个重点项目、200家重点民营企业开展劳动和技能竞赛,并投入500万元开展职工创新“金成果”“金项目”“金点子”竞赛活动,选树100名安徽工匠、1000名市、县(行业)工匠。

做实民生实事方面,包括精准帮扶困难职工、关爱新就业形态劳动者、广泛开展送清凉活动、深化拓展金秋助学、开展“互联网+”工会普惠服务职工活动等5项措施。今年,安徽省总本级安排300万元专项资金用于新就业形态劳动者建会入会、安全保护、健康体检等权益保障服务。

促进和谐稳定方面,包括实施集体协商专项行动、实施法律援助专项行动、规范企业民主管理、妥善解决职工信访问题等4项措施。重点推进新业态行业集体协商,开展“法院+工会”诉调对接,发挥全省103个工会劳动关系监测点和3821名信息员作用,及时监测分析劳动关系态势。

转变工作作风方面,包括组织工会干部赴基层蹲点和“当一周工人”活动,深入调查研究两项措施,以密切与职工群众联系,切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。

原文链接:http://www.workercn.cn/c/2022-08-05/7125572.shtml

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