定了！厦门快递小哥的最低工资有了新标准，劳动权益也有了更多保障。

近日，厦门举行快递行业集体协商会议，签订厦门市首份快递行业集体合同和工资专项集体合同，23家快递企业参与签订，将进一步规范快递行业用工管理，保障厦门市11000多名快递从业者的合法权益。

这一集体合同明确了与快递员劳动权益息息相关的事项，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保险和福利等明确最低工资标准。

集体合同中约定，快递行业实行最低工资保障制度，以厦门市2022年度最低工资标准（2030元）为参考依据，双方确定本行业从业人员最低工资标准提高至每月2100元，该最低工资标准不包括福利及企业缴纳的社会保险部分。其中，快递员实行计件工资制，岗位最低工资标准为每月3000元。

工作时间和休息休假

在工作时间和休息休假方面，集体合同提出，不同工作岗位分别实行标准工时制、特殊工时制和计件工作制。其中，实行标准工时制的，每周至少休息一天；企业根据生产经营实际情况，需要延长工作时间的，应与工会组织和员工协商。

原文链接：https://view.inews.qq.com/a/20220801A029OR00