目前，正是高校毕业生离开校园，面临就业的阶段。而怎样找到一份适合自己的工作，成为广大归乡学子的期盼。近日，记者从玉溪市人力资源和社会保障局了解到，2022届高校毕业生预计达1076万人，返回玉溪市报到登记的2022届高校毕业生预计超过8000人。人社部门通过登记报到、政策宣传、岗位推送、职业培训、创业培训等举措，促进玉溪市高校毕业生等重点群体就业创业工作。

打通服务高校毕业生“最后一公里”

市人力资源社会保障局推行高校毕业生登记报到线上通办当日办结，档案转递线上查询，打通服务高校毕业生“最后一公里”。对高校毕业生登记报到和档案转递不设时限，即来即办。

截至8月16日，全市共4840名高校毕业生进行了登记报到，接收毕业生学籍档案8717份，已转递7472份。值得一提的是，市人力资源社会保障局通过玉溪人才网、玉溪人社微信公众号等媒体，发布了高校毕业生就业政策及2022年高校毕业生报到登记、档案接收、组织关系转递的各县（市、区）办理地点、联系人、联系电话。高校毕业生可以在报到登记时一并提出并登记求职需求，还可以通过10部高校毕业生服务热线提出就业需求，市公共就业服务部门将会按高校毕业生需求提供相对应的“一人一策”就业创业服务。

线上线下活动服务重点群体

市人力资源社会保障局紧扣“就业服务进校园精准帮扶在身边”主题，开展“政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园和困难帮扶进校园”等活动，并根据今年疫情防控实际，利用线上宣传方式汇总发布本地高校毕业生就业政策清单，向高校毕业生宣传就业创业政策，积极推动人社公共服务向校园延伸。

通过开展“春风行动”“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场线上招聘”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”“直播带岗进社区、进企业、进校园”等各类线上线下专项活动，服务有求职意愿的高校毕业生等重点群体。

同时，通过就业在线平台、省外农村劳动力转移就业工作站、市内各县（市、区）联系对接辖区企业等各种方式，收集整理企业招聘岗位向高校毕业生进行推送。2022年1至7月，共线上发布推送6个批次261户企业2.9万个岗位的招聘信息。

开展职业培训提供创业帮扶

对毕业前两年的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类学生）参加创业培训的，或毕业年度参加技能培训合格并取得相应证书的，按规定给予培训补贴；对毕业后登记失业的高校毕业生，可以继续参加由公共就业服务机构组织的各类补贴性职业培训。

对那些有创业意愿的高校毕业生加大帮扶和服务力度，提高创业成功率。组织引导高校毕业生参加“中国创翼”暨第三届“创翼云南”“创翼玉溪”创业创新大赛，提供项目、资源的对接平台，根据其创办实体给予不同的政府贴息贷款扶持。对符合大学生创业补贴和返乡入乡一次性创业补贴条件的高校毕业生给予创业补贴。

下一步，市人力资源社会保障局将继续落实对每个有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供1次就业指导、3次岗位推介、1次就业见习、1次就业培训的“1311”服务要求，完成“实名登记100%、联系率100%、服务率100%、脱贫家庭毕业生就业率100%”目标任务。并举办“金秋招聘月”活动，助力高校毕业生就业。

原文链接：http://www.workercn.cn/c/2022-08-22/7140989.shtml