郑州:重点产业急需紧缺人才认定工作启动,最高可得10万补贴
2022-09-02 13:15:00 浏览:
2022年郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作启动,申报系统即日起试运行,正式申报时间为9月16日至10月15日。郑州市将择优确定700名左右拟认定资助人选,根据积分情况,分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。
申报范围:高新及规上企业急需紧缺人才
此次评选范围为:郑州市重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业和人才企业引进培养的急需紧缺人才。
具体条件如下:具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师(技师)。与企业签订3年(含)以上劳动合同,正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。本人专业与所在岗位匹配,且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2022)》。
另外,全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁,全日制本科毕业生或全日制预备技师(技师)年龄不超过35周岁(以当年度1月1日为年龄计算截止日期)。在企业关键技术或管理岗位工作,取得《细则》第六条规定的业绩、资格、荣誉之一的,可不受年龄限制。
9月16日至10月15日为正式申报时间
郑州市重点产业急需紧缺认定按年度集中申报、审核和认定。本年度申报系统已开始试运行,正式申报时间为9月16日至10月15日,逾期不再接收。
采取网络申报方式,由人才所在企业登陆郑州市政务服务网首页—创新服务—郑州人才服务—重点产业急需紧缺人才认定模块进行填报。
通过系列评选后,由市人社局会同市人才办、市直各行业部门进行综合认定,择优确定700名左右拟认定资助人选。根据积分情况,分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。
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