郑州:重点产业急需紧缺人才认定工作启动,最高可得10万补贴

2022-09-02 13:15:00   浏览:

2022年郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作启动,申报系统即日起试运行,正式申报时间为916日至1015日。郑州市将择优确定700名左右拟认定资助人选,根据积分情况,分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。

申报范围:高新及规上企业急需紧缺人才

此次评选范围为:郑州市重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业和人才企业引进培养的急需紧缺人才。

具体条件如下:具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师(技师)。与企业签订3年(含)以上劳动合同,正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。本人专业与所在岗位匹配,且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2022)》。

另外,全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁,全日制本科毕业生或全日制预备技师(技师)年龄不超过35周岁(以当年度11日为年龄计算截止日期)。在企业关键技术或管理岗位工作,取得《细则》第六条规定的业绩、资格、荣誉之一的,可不受年龄限制。

916日至1015日为正式申报时间

郑州市重点产业急需紧缺认定按年度集中申报、审核和认定。本年度申报系统已开始试运行,正式申报时间为916日至1015日,逾期不再接收。

采取网络申报方式,由人才所在企业登陆郑州市政务服务网首页创新服务郑州人才服务重点产业急需紧缺人才认定模块进行填报。

通过系列评选后,由市人社局会同市人才办、市直各行业部门进行综合认定,择优确定700名左右拟认定资助人选。根据积分情况,分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。

原文链接:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1742821636555824736&wfr=spider&for=pc