近日，甘肃省政府办公厅印发《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》，提出要开展残疾人职业技能提升行动，完善多渠道灵活就业保障制度，健全公共就业创业服务体系，稳定和扩大残疾人就业岗位，三年内完成全省城乡新增残疾人就业3万人的目标任务。

  这一目标如何实现？记者从省残联近日召开的《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》贯彻落实工作部署会上获悉，全省各级残联将结合主责主业和本地实际细化具体措施，建立残疾人就业服务档案，精准掌握残疾人就业需求信息，确定培训、就业指导工作方向，同时培养一批残疾人就业规模大、就业质量高及吸收残疾人潜力大的用人单位，帮助就业年龄段中具备就业条件和有就业意愿的残疾人实现就业。同时，通过开展残疾人技能培训，提高残疾人职业技能水平；整合各类就业创业资源，鼓励各类创新创业载体开辟残疾人服务专区；举办残疾人职业技能竞赛和职业技能展示、推介、交流等活动，激发广大残疾人的积极性和创造性，形成全社会尊重、关爱、支持残疾人就业创业的良好氛围。

  此外，全省各级残联将进一步发挥公共服务机构覆盖面广、信息资源丰富的优势，争取把残疾人就业全面纳入服务范围，免费提供政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍等有针对性的就业服务。建立健全数据采集、共享机制，推进部门、行业间残疾人就业数据共享和业务协同，切实改进残疾人就业服务，让广大残疾人享受更方便、更快捷、更高质量的服务，全力推进残疾人就业各项工作落到实处、取得实效。

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