近日，湖南省临湘市人民法院通过约谈教育和释法明理，促使被执行人主动履行工伤赔偿款9万余元，成功执结一起劳务合同纠纷案件，切实保护了申请人的合法权益。

据悉，2020年5月，罗某与某建设公司签订了一份劳务合同，由罗某负责临湘某住宅小区一期工程的泥工工作。某日，罗某在下班途中遭遇车祸，经交警大队认定罗某负此次事故的次要责任。经鉴定，该事故致罗某十级伤残。经临湘市人力资源与社会保障局认定罗某为工伤。罗某向该建设公司索赔工伤赔偿款未果，遂起诉至临湘法院。法院依法审理后判决除去工伤保险范围内的赔偿后，该建设公司还须限期内支付罗某工伤赔偿款共计12万余元。判决生效后，该建设公司未履行赔付义务，罗某遂向法院申请强制执行。

立案执行后，执行法官第一时间对被执行人该建设公司名下财产进行了全面查控，并依法冻结其银行账户内余额3万余元后进行了强制扣划。随后，执行法官多次电话联系该建设公司负责人协商该案，耐心释法明理，积极做其思想工作，讲明拒不履行将会被纳入失信被执行人名单，对公司经营造成的不利影响，以及可能面临罚款、拘留等惩罚措施。

该公司负责人听后表示自己会积极配合法院工作，但公司目前经营资金周转困难，希望罗某在赔偿款的付款时间上做些适当让步，自己会尽快筹措钱款予以支付。罗某了解此情况后也表示自己愿意宽限对方些许时间。

最终，在2022年9月30日这一日，双方达成执行和解协议，被执行人某建设公司负责人主动将剩余赔偿款9万余元当日一次性支付给罗某。至此，该案顺利执结。

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