深圳全市21家家政企业建立工会组织，2100名家政从业人员加入工会组织

“今天，深圳广大家政人从此有了自己的组织，有了专属的‘娘家’！”近日，广东省深圳市家政服务行业工会联合会正式成立，社区邦家政集团董事长、深圳市家庭服务发展行业协会会长孙景涛高兴地说道。

为切实维护家政从业人员合法权益，促进深圳市家政行业健康发展，助推深圳“南粤家政”工程高质量发展。在深圳市总工会推动下，深圳市家政服务行业工会联合会成立。目前，全市21家已建会家政服务企业的从业人员加入了市级工会联合会大家庭。

据了解，深圳市家政从业人员约30万人，95%以上是中介制员工，依托网络平台和家政公司灵活就业。“家政服务员依托网络平台和家政公司灵活就业，面临个体性强、组织性弱、流动性大、文化程度偏低等问题，其合法权益难以得到有效保障。”孙景涛直言。

近年来，深圳新就业形态劳动者群体日益壮大，市总工会也一直致力于推进新就业形态劳动者建会入会。家政服务行业的从业人员是新就业形态劳动者的重要代表群体，是联系千家万户不可或缺的一支服务力量。今年6月，市总工会专门制定并下发了《深圳市家政服务行业工会联合会建设实施方案》。近半年来，在市财贸金融工会的具体指导下，在市家庭服务业发展协会党政的大力支持下，深圳21家家政企业建立了工会组织，2100名家政从业人员加入了工会组织。

接下来，深圳市总工会将按照“行业覆盖、区域兜底”的工作模式，打造线上线下有机融合的服务工作体系，推动深圳市家政行业建会入会工作全面提速，要大力开展家政人集体入会、入会有礼活动，力争在年底前实现万名家政从业人员入会目标。

维权服务方面，深圳将依托家政行业工联会开展家政行业劳资集体协商，就月嫂、育儿嫂、家务保姆、老人陪护、钟点工等家政服务工种的用工形式、社会保险、社会保障等进行集体协商，引导企业方与职工方签订集体合同，构建家政企业和谐稳定的劳动关系。同时，依托家政行业工联会，通过开展职业技能培训和技能竞赛等形式，提高家政行业整体服务水平。

原文链接：https://www.workercn.cn/c/2022-11-08/7221551.shtml