近年来，陕西省富平县聚焦农村劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体，全面落实就业优先政策。全县年均城镇新增就业5400余人以上，农村劳动力年均转移就业15万人以上，各类返乡回乡创业人员累计约1.23万人，创办经济实体约1.12万个，带动就业2.65万余人，劳务经济收入年均达49.9亿元。

多措并举促转移，夯实就业“稳压器”。富平县多形式推进转移就业，每年举办“春风行动”“金秋招聘月”等线上线下专场招聘会，年均举办招聘会10余场以上，提供就业岗位1.3万个；开发见习岗位促进高校毕业生就业，累计认定就业见习单位35家，开发就业见习岗位1000余个。积极应对疫情对就业的影响，开展“云上助航送岗位，稳岗就业在家乡”、“云端送岗、职通丹阳”系列云招聘活动，帮助企业招聘紧缺劳动力150余名。

精准培训提技能，构筑就业“蓄水池”。富平县聚力提升劳动者职业技能，组织12家民办职业技能培训学校，开展农业实用技术、家政服务、养老护理等就业（创业）培训，年均培训5000人次以上累计培训1.5万人次；大力培育打造富平工匠，推荐上报企业培训中心5家，认定职业技能评价机构3家，促进劳动者持证上岗，329名劳动者拿到了技能“身份证”，月收入平均增加2000元；扶持发展“怀德家政”劳务品牌，整合9家民办培训学校，集中培育打造“怀德家政”劳务品牌，吸纳带动就业5000人以上，年创劳务经济收入2.5亿元。

政策扶持强带动，培育就业“新动能”。富平县建设一批创业载体，累计创建县级创业孵化基地（返乡创业园区）21家，创建省市级创业孵化基地（返乡创业园区）8家，县镇创业中心实现全覆盖，孵化创业项目1000余个，带动就业2.5万余人；落实一批就业创业补贴，用好创业担保贷款政策，累计发放创业担保贷款1.3亿元；培养一批创业人才，举办创业沙龙、企业论坛等活动，评树“创业导师”21人、“创业之星”52人；支持一批中小微企业，落实失业保险稳岗返还、社保费缓缴和降费、失业保险扩围等政策，累计为340家企业减免工伤保险费610余万元，为100家企业减免失业保险费9320人210.01万元，为115家企业发放失业保险稳岗返还资金1971.2万元、惠及职工1.5万余人。

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