近日，记者从河南省安阳市总工会获悉，2023年度职工医疗互助保障工作正式启动。凡安阳市行政区域范围内建立工会的国家机关、各类企事业单位、社会团体、民办非企业等单位的已参加基本医疗保险的在职职工（法定退休年龄以下）均可按照自愿原则，由所在单位工会统一组织，集体参加职工医疗互助保障活动。

据了解，2023年度互助金筹集标准为每人75元，其中由上级工会补贴25元/人，其余50元由参保职工个人和所在单位共同缴纳。2022年12月31日（含当日）前到期续保和2023年新增人员参保，办理时间为2022年11月11日8时至12月10日17时，保障期限为2023年1月1日0时至12月31日24时。2023年内到期续保单位，办理时间为保障期截止日前不少于15个工作日，互助金从次月续缴至2023年12月31日，到期日当月视同在保，保障期限为次月第一日0时至2023年12月31日24时。需要注意的是，2023年度保障期限内不办理当年度新增单位参保。

“职工医疗互助保障工作自2019年10月正式实施，三年来我们不断完善细则，使职工的参加范围更广、基层互助金负担更少、保障金支付更加快捷。参保规模持续扩大，参保单位由最初的700余个，发展到现在的近1500个。受益职工数量也连年增长，仅2022年1月至10月，已有7652名职工受益，较2020年增长了10倍多。”市总工会相关负责人介绍，“2023年度职工医疗互助保障工作目标为17.8万人。完成好2023年新参保和续保工作是全市工会的一项重大任务，我们要求各级工会强化服务意识，细化责任分工，创新服务举措，提高工作效率，着眼更贴心更暖心，立足更精准更快捷，进一步为基层工会和职工提供高效、优质、便利的服务，不断深化职工医疗互助保障的品牌效应，用真心、用实绩服务好每一名参保职工。”

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