今年以来，黑龙江省鹤岗市人社部门坚持就业优先战略，通过“345”工作法，实现全市就业形势总体稳定，零就业家庭保持动态清零。

聚焦 “三个载体”促就业，即：全力推进“一助一”就业创业行动，累计帮扶10670名失业人员实现就业；深入开展“五型就业社区”创建工作，打造51个市级充分就业社区和2个省星级充分就业社区；三是持续开展系列就业服务日活动，组织全市各级人社干部深入企业、社区、乡村开展送政策、送项目、送技能、送信息、送岗位，实现服务群众“最后一公里”。

搭建“四个平台”扩就业，即搭建人力资源对接平台、企业用工信息对接平台、技能人才培养平台、创业创新平台。

强化“五个服务”稳就业，即：提供企业用工指导服务，帮助企业提升用工专业化水平；实施惠企政策免申即享服务，为企业发放企业吸纳就业困难人员社会保险、就业见习等补贴115万元；完善技能培训服务，引入第三方评估机构加强各类培训资格审核、过程监管、补贴资金审核、效果评估等工作，提高培训后就业率；强化人力资源服务，打造首个市级人力资源服务产业园，第一批引进13户人力资源服务机构、7户大学生创业企业入驻园区，提供政策咨询、创业和就业技能培训、专家指导等服务；推行“劳动仲裁＋促就业”服务，为420名有就业意愿的劳动争议案件当事人进行求职登记、推荐就业。

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