德国工商大会（DIHK）的一项调查表明，超过半数的德国公司面临劳动力短缺的问题。

据报道，德国工商大会（DIHK）于当地时间12日透露，调查发现目前共有53%的德国公司存在劳动力短缺问题，该数字达到历史最高水平。具体数据显示，67%的电气设备制造商无法填补职位空缺，67%的机械工程公司无法填补职位空缺，65%的汽车制造公司无法填补职位空缺。这意味着作为德国支柱型产业的制造业受到巨大冲击。

DIHK副总裁阿希姆·戴克斯（Achim Dercks）表示，由于德国有约200万个职位空缺待填补，将造成近1000亿欧元（约合人民币7254亿元）的产出损失。他补充道，员工短缺与能源价格高企对企业来说是“危险的组合”，可能导致企业生产转移到海外，并危及德国未来的能源转型、数字化发展和基础设施建设。

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