上海市黄浦区在新世界大丸百货开展“2023年黄浦区百企千岗促就业专场招聘暨春风行动就业援助月”主题活动。这也是该区首次在大型综合类商场内举办线下招聘会。

此次线下招聘活动首次融入商业休闲综合体，在南京东路标志性商业体中举行。招聘会将招聘场景与商业潮流相融合，实现商流和求职流的“双向引流”。既为求职者带来逛街式公共服务，将人才招引、企业招聘、岗位推送、职业指导等服务充分整合，搭建起企业和劳动者高效对接平台，为各类求职者，特别是年轻人提供便利，也为实体商业引入更多人气。通过开展“逛街式招聘”这一全新体验，引入“CBD招聘会”概念，搭起就业引才“立交桥”，共筑产业发展“生态圈”。

据悉，此次线下招聘会现场共发布2883个就业岗位。活动前，黄浦区加强对区各类企业排摸调研，及时梳理招聘岗位；通过“上海公共招聘新平台”、“中智招聘”、“智联校园”等招聘平台；交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学等9家上海高校就业公众号；“上海人力资源和社会保障”、“上海黄浦”、“黄浦人社”、“黄浦就业”等微信公众号，提前预热，扩大此次招聘活动“知晓度”。同时。“黄浦就业”开设线上招聘专区和报名通道，吸引区众多有招聘需求的知名、重点企业积极参与并快速了解招聘岗位情况。活动正式开始前就已收到有效简历220余份。

此次招聘会重点聚焦黄浦区“3+3+X”重点产业，通过行业划分创新招聘模式，以开设专区为服务特点，在精准人岗匹配的同时，有效满足区内重点企业、重点工程在节后的用工需求。共有上海申银万国证券研究所有限公司、上海国际主题乐园有限公司（上海迪士尼乐园）、德勤企业咨询（上海）有限公司等100余家区内重点企业共同参与，现场共设立金融服务、科创服务、文旅服务、商贸服务、专业服务、健康服务6大行业招聘专区和职业技能培训、人力资源服务、新职业新业态、公益社会组织4个特色专区。活动现场参与求职2400多人，线上直播浏览数30687人次，直播期间收到简历数468份，现场招聘会收到简历1949份，初步达成就业意向898人。

与此同时，现场还发布了2023年黄浦区“沪”岗行动七大专项服务、“HR”联盟服务举措，并启动了黄浦区青年就业能力提升行动，签订了高校就业服务战略合作，确保在稳岗扩就业的同时为黄浦经济发展提供扎实稳固的人力资源保障。

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