抓好大学生就业，既承载着大学生对美好生活的向往，也关系着国家长远发展和社会和谐稳定。党的二十大报告对实施就业优先战略作出重要部署，高校毕业生作为重点就业群体和重要人力资源，帮助他们实现高质量充分就业意义重大。

山东省青岛市在加快迈向“活力海洋之都、精彩宜人之城”、建设新时代社会主义现代化国际大都市的征程中，把做好大学生就业作为一项根本性战略性任务，努力建立贯通高等教育全过程的就业服务链条，着力破除人力资源供给侧和需求侧结构性壁垒，倾力构建近悦远来的大学生就业服务新矩阵，为推动经济社会高质量发展积蓄青春动能。

强化谋篇布局，就业服务贯穿大学教育全过程

为破解大学生就业难题，青岛市围绕“教、赛、训、创、扶”5个层面，帮助大学生转变就业观念、明确职业目标、提升自身能力，实现科学精准就业。

从2020年开始，每年9月份大学新生报到以后，青岛市即通过现场授课或线上课堂方式，面向在青高校的10万名大一新生，开展职业规划“开学第一课”，宣传推介人才政策和优质企业，引导学生对未来早规划、早打算。后续每年高频次组织就业服务进校园活动，在青岛大学生中开展形式多样的就业指导，引导大学生及早准备、科学规划职业生涯。从2014年开始，连续8年举办青岛市大学生职业生涯规划大赛，以赛促教，报名参赛人数从最初的500人增加到2.5万人。

青岛市公共就业和人才服务中心相关工作人员告诉记者：“我们还实施了实习实训助就业，开展‘名校师生青岛行活动’，搭建全国首个青年实习实训公共服务平台，为来青实习的全日制在读硕博研究生发放实习生活补贴。对吸纳毕业生参加见习的单位，给予见习生活补贴。”

此外，为全面推进创业教育进校园，青岛市还相继建成创业总部和人才赋能中心，常态化为有创业意愿的大学生提供创业辅导、项目路演、风投创投、猎聘配置、融资支持等全维度服务。

在常规技能培训项目基础上，青岛市围绕24条重要产业链，深入开展职业技能提升行动，创新开展智能楼宇管理员等“新式特色”类技能培训和花样馒头制作等“山东手造”传统类专项培训。同时，在传统技能培训的基础上，创新大学生技能培训模式，为大学生技能培训提供“面对面”“线连线”“屏接屏”指导服务，助力大学生就业“增技-赋能-升值”。

青岛酒店管理职业技术学院2018级酒店管理专业的吕成龙，在毕业年度参加了就业技能培训并取得了鸡尾酒调制专项证书，还未毕业就与一家五星级酒店签订了就业协议，成为一名专业调酒师。经过几年的实践历练，他已成长为某餐饮公司中层管理人员，成功转型“金蓝领”。

聚焦产教融合，破解供需两侧结构性矛盾

青岛市人社部门着眼产教脱节及供给侧和需求侧矛盾，与相关高校、青岛青软集团、歌尔声学、海尔集团等头部企业深度合作，试点推出青岛市产教融合云平台。

首先发力高校侧，深挖人才“蓄水池”。汇集区域内外高校资源，依托产教融合平台，通过与高校共建产业学院、平台实验室等方式，助力在校生专业培养，形成人才“蓄水池”。将以往大学生与企业的“相亲式”对接，转变为在校“恋爱式”互动，建立起清晰的就业输送通道。

青岛黄海学院以构建校企命运共同体，为区域经济发展培养高素质应用型人才为理念，与行业企业共建产业学院、卓工国际班、实习实训基地、产学研共研平台、开放式创新实验室等多维度人才培养模式，近年来为社会输送了近5000名高素质智能制造专业人才，打通了校企合作“最后一公里”。

“我们的教育面向企业需求，企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才”，黄海学院的校长助理刘景芳介绍。

其次是发力企业侧，构建岗位“需求池”。将企业的岗位需求、项目资源和先进技术，嫁接融入实习生计划、企业公开课、创新大赛等系列场景，进一步完善需求导向选育模式。

歌尔股份有限公司的HR马琳娜介绍：“以歌尔股份为例，通过产教融合平台‘带企入校’方式，面向大一至大三年级学生发起‘春播’计划。同时启动歌尔软件工程师实训营，吸引10余所‘双一流’高校硕士研究生参与，预计首年实现50名‘双一流’高校大学生完成实习计划并正式入职。”

最后是发力政府侧，激活政策“资源池”。产教融合平台汇集了人社领域职业培训、自主评价、实习见习、就业创业等各项政策，一方面将政策精准触达企业及人才，另一方面让企业和人才更便捷享受政策福利，扩大政策覆盖半径。目前，该平台已链接山东省内60多所、省外200多所高校，服务企业约1500家，预计每年为重点产业输送毕业生2万人以上。

坚持平台赋能，构建大学生就业服务新矩阵

构建需求驱动、政府带动、多方联动、通盘推动的大学生就业服务平台，将大学生就业服务前置化、系统化、人性化，是破解大学生就业服务难题的必由之路。

着眼海内外在校大学生就业服务需求，青岛市创新建设了在校大学生综合服务站“198大学生流动服务站·青岛总站”，以服务总站为载体，创新九大服务汇聚八方英才的服务理念，整合集成公共服务资源和高校、企业、人力资源机构等社会资源，打造青年人才高效聚合、多向流动的“一站式”综合服务枢纽和人才集散地，为大学生提供就业创业、职业规划、生活旅游、主题沙龙等个性化服务，吸引更多海内外大学生人才聚青发展。

围绕解决毕业生服务碎片化问题，青岛市人社部门将分散于各部门的学历确认、人才落户、补贴申领等13个高频毕业生就业服务事项集成为“一件事”，通过“一人一档一画像”，全面推行政策找人，提升了毕业生服务获得感和满意度。

青岛市就业人才中心主任董海波说：“做好大学生就业服务工作，是一项常试常新、永无终点的系统工程。我们通过就业服务串联大学教育，通过产教融合破解供需端矛盾，通过平台赋能为大学生提供优质服务，初步探索出了一套全链条可复制的大学生就业服务‘青岛模式’，今后我们将继续努力，为大学生就业提供更加优质的服务。”

原文链接：https://www.clssn.com/2023/02/10/9914506.html