记者从天津市工会第十八次代表大会上获悉，市总工会深入贯彻落实党的二十大精神，按照市委、市政府“十项行动”部署，充分发挥工会桥梁纽带作用，积极开展提升职工生活品质工作，力争到2027年年底，实现市职工服务中心和16个区总工会职工服务（帮扶）中心综合服务职工能力全面提升，200家企业完成提升职工生活品质塑造幸福生活环境建设。

为进一步推进普惠服务精准化，市总工会将着力增强服务普惠性、均衡性和可及性，持续做实困难帮扶、重病关爱、大病救助、持卡会员专享救助保障、创业就业、关爱农民工、职工退休前“四个一”暖人心工作等，擦亮工会工作品牌。

市总工会坚持以职工需求为导向，将通过改善职工生产生活条件、依法保障职工享受福利待遇、丰富职工供给资源等，逐步形成职工关爱保障体系；依托职工疗休养、心理咨询、健康指导、女职工两癌筛查等，形成职工健康服务体系；依托婚恋交友、托管托育、家政护理、金融服务等，形成职工生活服务体系，打造一条职工生活福利供应链，推出一系列服务职工项目，联系一批社会资源，建立健全多层次、全方位的服务职工通道。

在建好做强服务职工阵地方面，市总工会将推动职工服务阵地向高品质和多样化升级。着力打造一批示范性好、辐射功能强的服务职工综合体，聚焦“服务中心+服务职工基地+基层工会”协作模式，拓展各级工会服务职工阵地功能，构建线上线下深度融合的服务平台，为职工提供一站式服务。推动幸福企业建设，围绕三大服务体系，结合职工需求和企业实际，打造职工生活幸福、环境良好的企业，让广大职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

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