日前，从泰兴市人社局获悉，该市今年新开发公益性岗位985个，其中一般性公益性岗位195个，临时性公益性岗位790个。岗位类型涉及乡镇（街道）、社区（村）便民服务、城乡公共服务、城乡社会管理、应急管理服务等。
“进入公益性岗位后，工资有了保障，保险也有了着落，生活越来越有奔头啦。”黄春林，52岁，黄桥镇直来桥村人，原在黄桥佳源广场上班，后来单位经营不善下岗失业。2022年10月通过乡镇宣传了解到黄桥公益性岗位招聘的信息，报名面试成功入选零工市场便民服务岗。
       据工作人员介绍，公益性岗位是指经人社部门认定的，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。乡镇（街道）通过公开发布公益性岗位空岗信息，注明用人单位拟聘用岗位的岗位名称、薪酬待遇、工作要求、工作地点等内容，经过招聘竞聘，结合报名审核等情况确定岗位拟招用人员向社会公示录用，并与其签订公益性岗位协议书、缴纳社会保险。
       近年来，泰兴市科学合理开发公益性岗位，积极落实公益性岗位补贴政策，有效促进就业困难群体实现就业。据统计，2021年以来该市累计开发公益性岗位1998个，安置就业困难人员290人，发放公益性岗位补贴492.4万元，有力推进公益性岗位民生工程精准落实到位，倾力稳住就业困难人员“饭碗”，让就业困难群体“有活干、干得好、增收入”。
        原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-04-14/7803698.shtml