日前，山东省威海市总工会举办全市工会法律工作培训班，各区市总工会分管主席、法律部长、专职集体协商指导员、工会劳动法律监督员、市直部分企业工会主席等共110余人参加培训。
        培训邀请省农林水工会主席张志刚和市劳动仲裁院仲裁庭庭长张明现场授课。作为山东省企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”主笔人，张志刚围绕课题研究的主要起因、机制理论、现实支撑、集体协商工作中存在的问题、研究成果的内容与应用等方面，结合案例，详细讲解课题研究工作，为推动集体协商工作发展，构建新时代和谐劳动关系提供了有效指引。张明则详细讲解了如何开展协商调解、减少劳动纠纷等内容，为工会干部成为推动各单位构建和谐劳动关系的“服务员”、职工劳资问题的“调解员”提供了学习参考样本。
        通过此次培训，进一步提升了基层工会法治服务能力水平，参训人员表示，要按照“一样本两指引”内涵和要求，推动解决不会协商、不能协商、不敢协商的问题，共同维护职工的合法权益，努力构建和谐劳动关系。
        原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-04-14/7803148.shtml