近日，安徽省户外劳动者服务站点（工会驿站）建设工作联席会议第一次全体会议召开。会议明确，安徽省总工会等13个部门将统筹推动工会驿站建设、管理、运维等工作，提升站点服务的针对性、实效性，增强服务的均衡性和可及性，引导社会各方资源广泛参与站点工作。
        据了解，2022年召开的安徽省政府与安徽省总工会联席会议提出，建立由省总工会牵头，省发展改革委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等单位参加的联席会议制度，协调推动户外劳动者服务站点（工会驿站）建设。
        4月11日的会议由联席会议第一召集人、安徽省人大常委会副主任、省总工会主席何树山主持，相关成员单位负责人轮流发言。会议确定联席会议的主要工作机制，包括会议制度、信息通报制度、会商制度、调研制度、督导制度。联席会议办公室设在安徽省总工会，承担联席会议日常工作。各成员单位按照职责分工，深入研究工会驿站建设重难点问题，制定有针对性的措施并推动落实。同时，按照职能职责加强对本系统开展工会驿站建设工作、落实联席会议确定的工作任务及议定事项的督促和指导。
        据了解， 2023年，安徽省将新建1000家以上、提升3000家，累计建成达标4000家以上工会驿站并有效运行。其中，每个省辖市总工会本级自建工会驿站不少于2家，每个县（市、区）总工会本级自建工会驿站不少于1家。
        此次会上审议的《全省户外劳动者服务站点（工会驿站）建设实施方案》提出，安徽将工会驿站建设分为共建和自建两种方式。共建指县级以上工会组织与政府、社会组织（公益组织、基金会等）、爱心企事业单位及爱心人士共同建设、运营、管理；自建指由县级及以上工会组织自筹资金单独建立（设立）。同时明确提出，各地可利用闲置核酸检测点等设置流动服务站点。全省性的共建服务站点由省总工会与有关单位协商共建，统一提出工作要求。
        据了解，安徽省总工会将通过自筹设立2000万元工会驿站建设奖补资金，坚持“先建后补”的原则，发挥示范激励作用。会议同时要求，安徽各地各单位也要通过筹措资金、提供场地设施、提供公益岗位等方式加大建设投入。相关单位、部门要整合资源、动员社会力量、联合爱心企事业单位和社会组织等共同开展服务站点建设。

        原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-04-17/7805120.shtml