LABOR LAW INFORMATION
沈阳市总工会部署“户外劳动者关爱月”活动，切实做好2023年职工防暑降温工作
2023-06-24 19:36:06 浏览：
沈阳市总工会结合工作实际，印发了《2023年“户外劳动者关爱月”活动实施方案》（以下简称《方案》），对全市职工特别是户外劳动者防暑降温工作进行部署。
《方案》提出，各级工会从6月下旬至7月底，要集中时间、集中精力、集中物资，深入一线、深入企业、深入职工，开展务实有效的走访慰问、安全劳保、文化文体等服务工作，有效预防和降低高温条件作业、高温天气作业对职工身体健康的危害，切实维护职工的劳动健康权益，传递党委、政府以及工会组织对广大职工的关心和关爱。
《方案》要求，全市各级工会要把职工防暑降温工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，采取送清凉、送安全、送健康、送文化、送培训等有效工作措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响。要突出重点人群，提高服务职工的精准性和可及性，重点走访慰问建筑工、环卫工、巡线工、出租车司机、交通警察、公交司机等从事户外作业岗位的职工和货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，以及企事业单位从事高温作业岗位的职工。要通过多种形式开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力，确保职工平安度夏。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-06-24/7886114.shtml
《方案》提出，各级工会从6月下旬至7月底，要集中时间、集中精力、集中物资，深入一线、深入企业、深入职工，开展务实有效的走访慰问、安全劳保、文化文体等服务工作，有效预防和降低高温条件作业、高温天气作业对职工身体健康的危害，切实维护职工的劳动健康权益，传递党委、政府以及工会组织对广大职工的关心和关爱。
《方案》要求，全市各级工会要把职工防暑降温工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，采取送清凉、送安全、送健康、送文化、送培训等有效工作措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响。要突出重点人群，提高服务职工的精准性和可及性，重点走访慰问建筑工、环卫工、巡线工、出租车司机、交通警察、公交司机等从事户外作业岗位的职工和货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，以及企事业单位从事高温作业岗位的职工。要通过多种形式开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力，确保职工平安度夏。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-06-24/7886114.shtml