您好。我在一家企业工作多年，工资一直贴着上海市最低工资涨，活儿一点不少，又苦又累钱还少。想想自己工作这么多年，能不能提早退休，彻底“躺平”算了？请问，什么样的人群可以提早退休，享受退休待遇？

小群

小群：

       您好。首先，你的“躺平”思想，我们并不支持，人在能够劳动时，就应该多为社会创造财富，也为自己多缴纳一些社会保险费，可以在退休后享受更好的退休待遇。
       当然，提早退休对部分职工来说，不仅是国家规定，也是对他们的保护。
       根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。其中，职工因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的可以提前退休，具体待遇享受《工伤保险条例》也有明确规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
       如果上述你都不符合，但又想提早退休，你可以关注企业内部的政策。