LABOR LAW INFORMATION
北京启动2023年“仲夏之约”就业专项服务季活动
2023-07-18 21:09:15 浏览：
近日，北京市人力资源和社会保障局在全市范围内启动2023年“仲夏之约”就业专项服务季活动。活动以“就业在北京 服务惠民生”为主题，以“就业在北京”服务品牌为引领，重点面向2023届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生、长期失业青年等重点群体，面向“专精特新”中小企业、带动就业能力强的行业企业、涉及国计民生和生产保供企业等重点企业及个体工商户，同时兼顾有就业需求的其他劳动者和有招聘需求的各类用人单位，统筹开展现场招聘和直播、线上岗位专区等多样化云端就业服务，活动将延续至9月30日。
“主题月”活动精准对接服务需求
活动期间，市人力资源和社会保障局将推出“主题月”活动，每月一个服务主题。7月17日至31日，聚焦平台经济、生活性服务业等行业，以“服务带动就业能力强的行业企业”为主题；8月1日至30日，聚焦离校未就业高校毕业生、长期失业青年等群体，以“服务高校毕业生等青年群体”为主题；9月1日至30日，聚焦京津冀协同发展、“两区建设”、城乡手拉手等，以“服务跨区域劳务协作”为主题。“主题月”活动以专场招聘、直播云招聘、职业指导和技能培训等多种形式开展，全市每月将推出不少于16场特色活动。
足不出户即可享受就业服务
本次活动将统筹开展现场招聘和云端就业服务，求职者可通过“直播带岗”“线上岗位专区”“求职群”等多种方式，在云端筛选岗位并投递简历，足不出户即可享受就业服务。
活动期间，北京市人力资源和社会保障局在官网（http://rsj.beijing.gov.cn/）“就业超市”搭建“2023年‘仲夏之约’就业专项服务季活动”专区，集中展示“主题月”活动、招聘岗位、职业指导微课等。相关信息也可通过“就业在北京”微信公众号和视频号查看。
符合条件的青年可免费参加求职能力实训营
本市公共就业服务机构将进一步推进就业服务专员与企业联络员常态化联络机制，为企业配备就业服务专员，加大力度采集带动就业能力强的行业企业岗位，拓宽国有企业、机关事业单位等就业渠道，多元化满足不同群体的就业需求。本市还将强化社区基层平台功能，鼓励有条件的区建设“家门口”就业服务站。
此外，活动期间，将招募包括离校未就业高校毕业生在内、全市有就业意愿的16岁至35岁失业青年，免费参加青年求职能力实训营，通过创新就业指导方法，帮助高校毕业生等青年群体明确就业目标、提升就业技能、增强就业信心，助推首都稳就业保就业。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-07-18/7913084.shtml
“主题月”活动精准对接服务需求
活动期间，市人力资源和社会保障局将推出“主题月”活动，每月一个服务主题。7月17日至31日，聚焦平台经济、生活性服务业等行业，以“服务带动就业能力强的行业企业”为主题；8月1日至30日，聚焦离校未就业高校毕业生、长期失业青年等群体，以“服务高校毕业生等青年群体”为主题；9月1日至30日，聚焦京津冀协同发展、“两区建设”、城乡手拉手等，以“服务跨区域劳务协作”为主题。“主题月”活动以专场招聘、直播云招聘、职业指导和技能培训等多种形式开展，全市每月将推出不少于16场特色活动。
足不出户即可享受就业服务
本次活动将统筹开展现场招聘和云端就业服务，求职者可通过“直播带岗”“线上岗位专区”“求职群”等多种方式，在云端筛选岗位并投递简历，足不出户即可享受就业服务。
活动期间，北京市人力资源和社会保障局在官网（http://rsj.beijing.gov.cn/）“就业超市”搭建“2023年‘仲夏之约’就业专项服务季活动”专区，集中展示“主题月”活动、招聘岗位、职业指导微课等。相关信息也可通过“就业在北京”微信公众号和视频号查看。
符合条件的青年可免费参加求职能力实训营
本市公共就业服务机构将进一步推进就业服务专员与企业联络员常态化联络机制，为企业配备就业服务专员，加大力度采集带动就业能力强的行业企业岗位，拓宽国有企业、机关事业单位等就业渠道，多元化满足不同群体的就业需求。本市还将强化社区基层平台功能，鼓励有条件的区建设“家门口”就业服务站。
此外，活动期间，将招募包括离校未就业高校毕业生在内、全市有就业意愿的16岁至35岁失业青年，免费参加青年求职能力实训营，通过创新就业指导方法，帮助高校毕业生等青年群体明确就业目标、提升就业技能、增强就业信心，助推首都稳就业保就业。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-07-18/7913084.shtml