LABOR LAW INFORMATION
福建泉州市总工会：“六送”服务下基层 暖企惠工促发展
2023-08-06 18:38:53 浏览：
今年以来，福建省泉州市总工会结合践行“三争”行动，下沉一线大调研察实情，靠前服务解难题促发展，开展以送思想、送安全、送清凉、送法律、送政策、送帮扶为主要内容的“六送”服务系列活动，构建和谐劳动关系，助力优化营商环境，服务“大拼经济、大抓发展”。
送思想，鼓干劲提振精气神。坚持党建带工建，结合开展“工心向党 匠心于行”“十个一”系列活动及主题党日、劳模工匠宣讲“六进”等活动，发挥劳模工匠和工会干部领学促学作用，推动工业园区等基层工会多级联动、共建联学，加强职工思想政治教育。依托“党建+”邻里中心等阵地，开展一本好书阅读分享等系列活动。
送安全，保障职工劳动健康。落实全总、省总部署，开展“安全生产月”宣传活动、启动“安康杯”竞赛，抓细抓实工会系统重大事故隐患专项排查治理2023行动，督促企业强化安全生产主体责任。围绕“六型”班组创建标准，把建设安全型班组与师带徒、“五小”创新等结合起来，命名50个工匠班组，打造和谐型、安全型“产改”示范企业。
送清凉，暖心服务下沉一线。市总工会组成7个慰问组，赴各县（市、区）开展“夏送清凉”高温慰问活动。今年夏季，全市工会统筹1100余万元专项资金，用于慰问包括重点项目、重点产业等领域的高温作业一线劳动者30多万人次。建设600多个清凉驿站、司机之家。
送法律，依法维护职工权益。利用进基层调研等契机，引导职工群众增强法律意识和法治观念。聚焦新业态群体建会入会和服务保障。截至目前，推动全市619家新业态企业建立工会，吸收会员5万多人，并成立快递等市级新业态行业工会联合会。
送政策，暖企惠工纾困解难。持续实施“暖企护航”行动，深入开展“小微企业工会经费返还”工作， 截至今年上半年，各县（市、区）工会返还金额8404.2万元，服务小微企业47418家（次）。推动民营企业规范化开展集体协商，开展行业性、区域性集体协商65场（次），353家企业举行“能级工资”集体协商。
送帮扶，构筑职工爱心港湾。针对因台风“杜苏芮”受灾企业职工，组织市、县、镇三级工会联动，摸清受灾企业、受灾职工详细情况，密切掌握困难职工家庭的受灾情况和帮扶需求。对因灾陷入困境的职工家庭，采取“两先一后”救助措施，即先纳入救助对象、先给予救助措施、后补齐相关手续，符合建档条件的要及时纳入困难职工档案予以帮扶。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-08-06/7935246.shtml
送思想，鼓干劲提振精气神。坚持党建带工建，结合开展“工心向党 匠心于行”“十个一”系列活动及主题党日、劳模工匠宣讲“六进”等活动，发挥劳模工匠和工会干部领学促学作用，推动工业园区等基层工会多级联动、共建联学，加强职工思想政治教育。依托“党建+”邻里中心等阵地，开展一本好书阅读分享等系列活动。
送安全，保障职工劳动健康。落实全总、省总部署，开展“安全生产月”宣传活动、启动“安康杯”竞赛，抓细抓实工会系统重大事故隐患专项排查治理2023行动，督促企业强化安全生产主体责任。围绕“六型”班组创建标准，把建设安全型班组与师带徒、“五小”创新等结合起来，命名50个工匠班组，打造和谐型、安全型“产改”示范企业。
送清凉，暖心服务下沉一线。市总工会组成7个慰问组，赴各县（市、区）开展“夏送清凉”高温慰问活动。今年夏季，全市工会统筹1100余万元专项资金，用于慰问包括重点项目、重点产业等领域的高温作业一线劳动者30多万人次。建设600多个清凉驿站、司机之家。
送法律，依法维护职工权益。利用进基层调研等契机，引导职工群众增强法律意识和法治观念。聚焦新业态群体建会入会和服务保障。截至目前，推动全市619家新业态企业建立工会，吸收会员5万多人，并成立快递等市级新业态行业工会联合会。
送政策，暖企惠工纾困解难。持续实施“暖企护航”行动，深入开展“小微企业工会经费返还”工作， 截至今年上半年，各县（市、区）工会返还金额8404.2万元，服务小微企业47418家（次）。推动民营企业规范化开展集体协商，开展行业性、区域性集体协商65场（次），353家企业举行“能级工资”集体协商。
送帮扶，构筑职工爱心港湾。针对因台风“杜苏芮”受灾企业职工，组织市、县、镇三级工会联动，摸清受灾企业、受灾职工详细情况，密切掌握困难职工家庭的受灾情况和帮扶需求。对因灾陷入困境的职工家庭，采取“两先一后”救助措施，即先纳入救助对象、先给予救助措施、后补齐相关手续，符合建档条件的要及时纳入困难职工档案予以帮扶。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-08-06/7935246.shtml