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互联网大厂秋招启动：岗位需求量增加，高精尖人才越发“抢手”
2023-08-17 21:05:11 浏览：
进入8月中旬，互联网大厂如期打响一年一度的人才争夺战——秋招。为发展AI大模型业务积极扩军的百度打头阵，美团、京东、字节跳动、小红书、快手等陆续公布秋招计划及时间表，并第一时间开放网申。
招聘力度超过去年同期
从招聘总量来看，历时近两年的降本增效似乎终于要告一段落，不少大厂的招聘力度超过去年同期水平。
8月1日，京东全面启动2024届校园招聘。官方信息显示，此次预计招聘8000+人，岗位覆盖供应链方向、技术方向、产品方向、运营方向市场与商务方向、职能方向、设计方向、工程方向健康方向、保险及金融方向。
美团也于7月31日启动了今年的校园招聘，本次预计招募6000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、供应链、职能、市场营销、设计、销售、客服和支持等10大类职位、100余种岗位。
百度则更早，其在7月11日公布了2024届校招信息，岗位覆盖技术、产品、政企解决方案和服务类、专业服务和管理支持类四大类别。但相较京东和美团，百度并未披露具体的招聘规模。
阿里巴巴集团目前还未开启校招，但阿里官方曾在今年5月表示，旗下六大业务集团今年总计需新招15000人，其中校招会超过3000人。
高精尖人才越发“抢手”
多名猎头和求职服务行业人士向记者表示，今年秋招呈现两大特点，相比2023届秋招，今年的秋招企业岗位需求量有所增长；二是大厂招募专项人才，高精尖人才越发“抢手”。从岗位类型来看，今年大热的AI、算法，还有自动驾驶等领域的技术人才十分吃香，运营、市场等传统岗位也有稳定需求。
以美团为例，过去三年，美团年均录用超5000名毕业生，2024届校招规模超出过去三年的平均水平，此次校招中，技术类岗位将扩招超过50%。
作为历年秋招大户的字节跳动，这一次也是火力全开。官网上提供的申请岗位共有750+个，涵盖研发、运营、职能/支持、产品等各个类别。快手则提供算法、工程、产品在内的11个大项，共220多种岗位。在这些岗位中，技术岗占比高达 69.4%。除了基础的客户端/前后端开发工程
师、算法工程师之外，还增加了更多芯片板级系统级验证工程师、图形/图像研发工程师（智能创作）等岗位。
全面发力大模型的百度情况也相似，技术岗占比高达54.9%。除去Java研发工程师、C++研发工程师等基础岗位，招聘人数最多的岗位还有机器学习/数字挖掘/自然语言处理工程师和AI加速器IP开放工程师等。
此外，自动驾驶相关岗位也不少，计算机视觉算法研发工程师招聘指标达到50人，计算机3D视觉算法研发工程师、自动驾驶预测决策规划控制算法工程师的招聘名额也有20人
与此同时，面向顶尖的科技型选手，各大厂均设置了提前批来争夺人才，如腾讯技术大咖专项计划、百度的2024AIDU计划、华为面向全球招募天才少年计划、美团“北斗”计划等。其中，美团的“北斗”计划岗位中，还包含大规模算法、大模型机器学习等领域。
原文链接：https://www.51ldb.com/shsldb/zc/content/018a01e4d853c0010000df844d7e124a.html
招聘力度超过去年同期
从招聘总量来看，历时近两年的降本增效似乎终于要告一段落，不少大厂的招聘力度超过去年同期水平。
8月1日，京东全面启动2024届校园招聘。官方信息显示，此次预计招聘8000+人，岗位覆盖供应链方向、技术方向、产品方向、运营方向市场与商务方向、职能方向、设计方向、工程方向健康方向、保险及金融方向。
美团也于7月31日启动了今年的校园招聘，本次预计招募6000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、供应链、职能、市场营销、设计、销售、客服和支持等10大类职位、100余种岗位。
百度则更早，其在7月11日公布了2024届校招信息，岗位覆盖技术、产品、政企解决方案和服务类、专业服务和管理支持类四大类别。但相较京东和美团，百度并未披露具体的招聘规模。
阿里巴巴集团目前还未开启校招，但阿里官方曾在今年5月表示，旗下六大业务集团今年总计需新招15000人，其中校招会超过3000人。
高精尖人才越发“抢手”
多名猎头和求职服务行业人士向记者表示，今年秋招呈现两大特点，相比2023届秋招，今年的秋招企业岗位需求量有所增长；二是大厂招募专项人才，高精尖人才越发“抢手”。从岗位类型来看，今年大热的AI、算法，还有自动驾驶等领域的技术人才十分吃香，运营、市场等传统岗位也有稳定需求。
以美团为例，过去三年，美团年均录用超5000名毕业生，2024届校招规模超出过去三年的平均水平，此次校招中，技术类岗位将扩招超过50%。
作为历年秋招大户的字节跳动，这一次也是火力全开。官网上提供的申请岗位共有750+个，涵盖研发、运营、职能/支持、产品等各个类别。快手则提供算法、工程、产品在内的11个大项，共220多种岗位。在这些岗位中，技术岗占比高达 69.4%。除了基础的客户端/前后端开发工程
师、算法工程师之外，还增加了更多芯片板级系统级验证工程师、图形/图像研发工程师（智能创作）等岗位。
全面发力大模型的百度情况也相似，技术岗占比高达54.9%。除去Java研发工程师、C++研发工程师等基础岗位，招聘人数最多的岗位还有机器学习/数字挖掘/自然语言处理工程师和AI加速器IP开放工程师等。
此外，自动驾驶相关岗位也不少，计算机视觉算法研发工程师招聘指标达到50人，计算机3D视觉算法研发工程师、自动驾驶预测决策规划控制算法工程师的招聘名额也有20人
与此同时，面向顶尖的科技型选手，各大厂均设置了提前批来争夺人才，如腾讯技术大咖专项计划、百度的2024AIDU计划、华为面向全球招募天才少年计划、美团“北斗”计划等。其中，美团的“北斗”计划岗位中，还包含大规模算法、大模型机器学习等领域。
原文链接：https://www.51ldb.com/shsldb/zc/content/018a01e4d853c0010000df844d7e124a.html