LABOR LAW INFORMATION
广西贵港市总工会多措并举提升劳模管理服务工作水平
2023-08-31 20:22:54 浏览：
记者从广西壮族自治区贵港市总工会获悉，为更好地发挥劳模工匠等高技能人才的示范引领作用，近年来，贵港市总工会以选树表彰、强化服务、宣传培育、建功立业“四项举措”为抓手，积极做好劳模管理服务工作，努力推动各项劳模待遇落实到位，切实加大对劳模工匠人才的关心关爱力 度，在全社会营造了尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
树标杆，大力弘扬劳模精神。2020年以来，贵港市总工会严格按照推荐评选要求，积极做好全国、自治区、市级劳模工匠选树工作，培养选树全国劳动模范3名、自治区劳动模范24名、贵港市劳动模范100名，全国五一劳动奖章2名、广西五一劳动奖章22名。同时，贵港市总工会还持续开展“贵港工匠”培育选树工作，让来自制造业、现代服务业、建筑业和战略性新兴产业中的能工巧匠走进公众视野，共有30名职工获命名为“贵港工匠”，有6名职工获命名为“广西工匠”。与此同时，贵港市总工会还积极推荐劳模担任党代表、人大代表或政协委员，为劳模参政议政和参与重大社会活 动创造条件，提高劳模的政治地位。
暖人心，精准帮扶关爱劳模。2020年以来，贵港市总工会加强劳模工匠常态化关心、提供精准化服务，通过入户走访、电话慰问等多种形式，慰问各级劳模工匠877人(次)，发放慰问金160余万元；每年精准做好各级劳模“三金”发放工作，累计发放134.79万元；贵港市总工会还为119名困难劳模工匠排忧解难，给全市在职自治区级及以上劳模赠送职工医疗互助保障，组织70多名劳模参加区内外疗休养活动，组织340余名各级劳模开展免费健康体检，让劳模切实感受到党和政府及工会组织的关爱。
聚能量，广泛宣传劳模事迹。2020年以来，贵港市总工会充分发挥劳模工匠、技能人才引领作用，推动新时代党的创新理论进企业、进车间、进班组，组织开展“劳模工匠进学校 思政教师进企业”、“百名产业工人‘二十大精神’百场宣讲”、劳模大讲堂等宣讲活动160场。通过新媒体、报刊等大力宣传劳模工匠先进事迹，引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，巩固团结奋斗的共同思想基础。
强素质，搭建劳模工匠建功立业平台。支持具备条件的行业企业创建劳模和工匠人才创新工作室，贵港市共创建自治区级劳模创新工作室9家、市级劳模创新工作室38家。通过广泛开展师徒结对、业务培训和技术交流等活动，带动广大职工学习技术、提高技能、创新创造，在提升职工素质、增强职工创新能力、推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军等方面作出了积极贡献。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-08-31/7965058.shtml
树标杆，大力弘扬劳模精神。2020年以来，贵港市总工会严格按照推荐评选要求，积极做好全国、自治区、市级劳模工匠选树工作，培养选树全国劳动模范3名、自治区劳动模范24名、贵港市劳动模范100名，全国五一劳动奖章2名、广西五一劳动奖章22名。同时，贵港市总工会还持续开展“贵港工匠”培育选树工作，让来自制造业、现代服务业、建筑业和战略性新兴产业中的能工巧匠走进公众视野，共有30名职工获命名为“贵港工匠”，有6名职工获命名为“广西工匠”。与此同时，贵港市总工会还积极推荐劳模担任党代表、人大代表或政协委员，为劳模参政议政和参与重大社会活 动创造条件，提高劳模的政治地位。
暖人心，精准帮扶关爱劳模。2020年以来，贵港市总工会加强劳模工匠常态化关心、提供精准化服务，通过入户走访、电话慰问等多种形式，慰问各级劳模工匠877人(次)，发放慰问金160余万元；每年精准做好各级劳模“三金”发放工作，累计发放134.79万元；贵港市总工会还为119名困难劳模工匠排忧解难，给全市在职自治区级及以上劳模赠送职工医疗互助保障，组织70多名劳模参加区内外疗休养活动，组织340余名各级劳模开展免费健康体检，让劳模切实感受到党和政府及工会组织的关爱。
聚能量，广泛宣传劳模事迹。2020年以来，贵港市总工会充分发挥劳模工匠、技能人才引领作用，推动新时代党的创新理论进企业、进车间、进班组，组织开展“劳模工匠进学校 思政教师进企业”、“百名产业工人‘二十大精神’百场宣讲”、劳模大讲堂等宣讲活动160场。通过新媒体、报刊等大力宣传劳模工匠先进事迹，引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，巩固团结奋斗的共同思想基础。
强素质，搭建劳模工匠建功立业平台。支持具备条件的行业企业创建劳模和工匠人才创新工作室，贵港市共创建自治区级劳模创新工作室9家、市级劳模创新工作室38家。通过广泛开展师徒结对、业务培训和技术交流等活动，带动广大职工学习技术、提高技能、创新创造，在提升职工素质、增强职工创新能力、推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军等方面作出了积极贡献。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-08-31/7965058.shtml