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        近5年来，湖北工会忠诚党的工运事业、竭诚服务职工群众，主动融入中心、服务大局，在推进“产改”、广泛发动群众开展美好环境与幸福生活共同缔造等工作中积极探索，打造了一批具有湖北特色的工会工作样板。
       广泛发动群众参与美好环境与幸福生活共同缔造工作，打造了一批工会参与基层治理的工作样板；推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，在全国率先实现市县两级全覆盖……近5年来，湖北工会忠诚党的工运事业、竭诚服务职工群众，在凝心聚力促发展、服务职工创和谐等方面不断探索，在湖北奋力建设全国构建新发展格局先行区的战略部署中砥砺奋进、改革创新，以更有效作为助力先 行区建设。

履行好牵头责任，锻造产业工人大军

        2017年8月，湖北省委、省政府落实中央精神，结合湖北实际印发《湖北省产业工人队伍建设改革实施方案》。近5年来，湖北省总工会认真履行牵头责任，联合12家成员单位、25家参与单位出台实施85项配套政策举措。同时，湖北工会广泛开展岗位练兵、技术比武、技术创新等竞赛活动，深入总结第一批“产改”试点成效，形成“一户一产业工人”等改革样本，并进行推广。
       近5年来，湖北工会深入开展“五小”等群众性创新活动，举办全省职工职业技能大赛，大力创建劳模 （工匠、职工）创新工作室及联盟、产业工人培训基地、“荆楚工匠”学院等平台，推动产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等5项任务落地落实。
       2023年，湖北工会持续推进“产改”工作走深走实，组织全省千万职工投身双“百千万”劳动和技能竞赛，依托“百项重点建设项目”、千家重点产业龙头企业、带动万家产业链企业开展劳动竞赛；确定百个工种、举办千场竞赛、组织万家参赛企业开展职业技能竞赛。
       据悉，湖北省总工会将积极主动争取省人大常委会出台工会劳动法律监督条例，修订《湖北省企业民主管理条例》等相关法规，依靠法治保障推动“产改”。

共同缔造美好生活，建强工会基层基础

       广泛发动群众开展美好环境与幸福生活共同缔造，是湖北省委、省政府部署的一项重点工作。湖北省总工会第一时间出台实施工会参与共同缔造“12条”措施，推动扩大工会组织覆盖、延伸工会服务覆盖、拓展工会联系覆盖。通过宣传发动、项目带动、活动推动、各级联动的“四动”举措，省、市、县三级工会兴办试点161家，打造了一批工会参与基层治理的工作样板。
       今年6月，湖北省总工会印发《关于开展“建会建家·共同缔造”行动提升工会组织参与基层社会治理现代化能力水平的工作意见》，提出全省工会以乡镇（街道）工会—村（社区）工会—区域（行业）工会等“小三级”工会组织建设为主要领域，推出多项务实举措，强化体制机制建设，实现全域覆盖，努力形成深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新的“工会路径”。今年起，湖北省总工会连续3年对县级工会拨缴经费收入进行定额兜底补助，同时对全省“小三级”工会给予专项经费补助。
       湖北省总工会、省委机构编制委员会办公室等7部门联合出台《关于推动全省工人文化宫高质量发展的意见》，明确未来5年内将建成运行省工人文化宫，市（州）、县（市）工人文化宫建设实现全覆盖，改造提升一批条件落后的工人文化宫，全面提升工人文化宫的运行管理水平。同时，将加强劳模（工匠）文化公园、职工疗休养基地、工会“微阵地”建设，以推动工会阵地建设取得新突破。

 维护职工权益，打造“共享之家”

       近年来，湖北工会加强与全省法院合作，推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，为职工维权开通“快车道”，并于2019年在20个市县首批试点。2022年，湖北省的劳动争议诉调对接工作实现市县两级全覆盖。
       湖北工会把组织新就业形态劳动者建会入会作为深化工会改革和建设的重要任务，深入推进“会、站、家”一体化建设，最大限度把广大新就业形态劳动者组织到工会中来。
        2018年以来，全省工会锚定“四大重点”群体，采取平台“重点建”、行业“系统建”、区域“兜底建”等方式抓建会，通过网上入会、扫码入会、集体登记入会、流动窗口入会等方式推动入会。各级工会注重从中发现和培育先进典型，一批优秀的新就业形态劳动者涌现，例如全国五一劳动奖章获得者、武汉市饿了么汉街站点外卖小哥郭峰，全国五一劳动奖章获得者、90后滴滴网约车司机王利等都是优秀的代表。
       近日，湖北省总工会召开专题会议研究全省智慧工会建设工作，加快工会数字化建设，推动工会工作和服务直达职工群众，实现“一端通享”“一网协同”。
       当前，湖北工会还通过线上线下相融合的工作思路推进工会组织参与基层治理，发动职工群众参与基层治理决策共谋、发展共建、发展共管、效果共评、成功共享，打造形式多样、特色鲜明、服务广泛、精准高效的网上网下职工“共享之家”。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-09-06/7970863.shtml