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142名上海技能高手启程，最小17岁！赴天津参加第二届全国职业技能大赛
2023-09-15 10:11:43 浏览：
中华人民共和国第二届职业技能大赛将于9月16日至19日在天津市举办。大赛以“技能成才、技能报国”为主题，共设109个比赛项目，包括62个世赛选拔项目和47个国赛精选项目。9月13日，上海参赛代表团及技术保障团共400余人踏上了前往天津的征程。经层层选拔，上海市共选派了142名选手参加第二届国赛，他们将在全部109个项目与全国各省（区、市）、新疆生产建设兵团及住建、交通、机械、轻工等部门行业的技能高手展开比拼。
在参赛选手身份上，既有上海交通大学等“双一流”高校学生，也有中高职院校学生、企业在职职工。其中，在校生55人，在职职工87人；男性选手109名，女性选手33名；年龄最大58岁，最小17岁。
在专家教练来源上，既有长期深耕教育教学领域,具有丰富人才培养经验的高等院校教授及重点职业院校教师，也有来自知名领先企业、具有业界声誉和行业影响力、精通世界先进技术和发展趋势的技能精英。
在集训基地建设上，按照“一项目多基地”模式，在47家单位设立130个第47届世赛上海集训基地。其中，高等学校20家，包括上海交通大学和同济大学2所“双一流”高校，上海第二工业大学、上海健康医学院等5家应用型本科院校以及上海纺织工业职工大学1家成人高校；中职学校23家；中央在沪单位及市属国企所属培训机构4家。另外，还有部分企业、行业协会作为技术支持单位参与基地相关工作，提供各项支撑保障。
在激励政策措施上，大赛对各竞赛项目获得前3名的选手，相应颁发金、银、铜牌。对前3名以外但排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖。对各竞赛项目前5名获奖选手（团队双人赛项前3名、三人赛项前2名），经核准授予“全国技术能手”称号。技能类项目优胜奖及以上选手可直接晋升技师（二级）职业技能等级，已具有技师（二级）职业技能等级的可晋升高级技师（一级）。世赛选拔项目中，单人项目前5名、团队项目前3名选手将入围第47届世界技能大赛中国集训队。此外，为加大激励力度，本市还将按照规定配套相应的物质和精神奖励，包括对符合相关条件的获奖选手及相关个人、团队，优先推荐上海高技能人才评选表彰以及“上海市五一劳动奖章”“上海市青年五四奖章”“上海市工人先锋号”“上海市教育功臣”“上海市教学成果奖”等。同时，在人才引进、职称评审、事业单位招聘等方面给予政策倾斜。
近年来，本市不断加强高技能人才队伍建设，初步形成了一支与上海产业发展需求基本适应、规模较大、素质优良的技能人才队伍。目前，全市技能劳动者约400万人，高技能人才约120万人，每年开展补贴性职业技能培训达100万人次以上。2022年，本市企业技能人才年平均工资16.22万元，同比增长9.4%。此外，截至目前，本市共有用人单位技能人才评价机构170家，评价项目涉及749个职业（工种）；社会培训评价组织54家，评价项目涉及102个职业（工种）；累计资助技能大师工作室312个，资助首席技师2209人。
原文链接：https://www.51ldb.com/shsldb/zc/content/018a8eb921eac0010000df844d7e124a.html
在参赛选手身份上，既有上海交通大学等“双一流”高校学生，也有中高职院校学生、企业在职职工。其中，在校生55人，在职职工87人；男性选手109名，女性选手33名；年龄最大58岁，最小17岁。
在专家教练来源上，既有长期深耕教育教学领域,具有丰富人才培养经验的高等院校教授及重点职业院校教师，也有来自知名领先企业、具有业界声誉和行业影响力、精通世界先进技术和发展趋势的技能精英。
在集训基地建设上，按照“一项目多基地”模式，在47家单位设立130个第47届世赛上海集训基地。其中，高等学校20家，包括上海交通大学和同济大学2所“双一流”高校，上海第二工业大学、上海健康医学院等5家应用型本科院校以及上海纺织工业职工大学1家成人高校；中职学校23家；中央在沪单位及市属国企所属培训机构4家。另外，还有部分企业、行业协会作为技术支持单位参与基地相关工作，提供各项支撑保障。
在激励政策措施上，大赛对各竞赛项目获得前3名的选手，相应颁发金、银、铜牌。对前3名以外但排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖。对各竞赛项目前5名获奖选手（团队双人赛项前3名、三人赛项前2名），经核准授予“全国技术能手”称号。技能类项目优胜奖及以上选手可直接晋升技师（二级）职业技能等级，已具有技师（二级）职业技能等级的可晋升高级技师（一级）。世赛选拔项目中，单人项目前5名、团队项目前3名选手将入围第47届世界技能大赛中国集训队。此外，为加大激励力度，本市还将按照规定配套相应的物质和精神奖励，包括对符合相关条件的获奖选手及相关个人、团队，优先推荐上海高技能人才评选表彰以及“上海市五一劳动奖章”“上海市青年五四奖章”“上海市工人先锋号”“上海市教育功臣”“上海市教学成果奖”等。同时，在人才引进、职称评审、事业单位招聘等方面给予政策倾斜。
近年来，本市不断加强高技能人才队伍建设，初步形成了一支与上海产业发展需求基本适应、规模较大、素质优良的技能人才队伍。目前，全市技能劳动者约400万人，高技能人才约120万人，每年开展补贴性职业技能培训达100万人次以上。2022年，本市企业技能人才年平均工资16.22万元，同比增长9.4%。此外，截至目前，本市共有用人单位技能人才评价机构170家，评价项目涉及749个职业（工种）；社会培训评价组织54家，评价项目涉及102个职业（工种）；累计资助技能大师工作室312个，资助首席技师2209人。
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