LABOR LAW INFORMATION
骑手肇事，用工单位应承担连带赔偿责任
2023-09-17 22:05:35 浏览：
近日，外卖小哥王某致电晚报热线反映，上个月他为了赶单，驾驶电动车在人民街入口处与迎面驾驶电动车的张先生相撞，造成张先生受伤，当时张先生只是脚有点疼，征得其同意后，王某便继续送外卖，随后再商量私了事故。
后来感觉不妥，20分钟后送完第二单便报了警。经交警认定，他负事故全部责任。之后他陪伤者张先生去附近医院就医并支付了医药费等1200元，最后双方意见达成一致，事情到此结束。结果9月9日他接到张先生电话，要求他再次进行赔偿，包括营养费、误工费5000元。他觉得对方的索赔不合理。
张先生说，骑手王某是某团的外卖平台骑手，事发时正在执行公司的工作任务。上周去医院复查后，医生告知他还要在家休养一个月，而自己也是一名骑手，当时没想到看似小伤却需要休养这么久，再次提出赔偿无可厚非。
王某公司相关负责人说，公司与王某是劳务关系，已为其购买了雇主责任险，事故当天10时30分就结束了派送任务，而事故认定书上明确写明事故发生时间为11时，并非在派送过程中发生的事故，骑手王某在逆行中出的交通事故，理应由他个人全部承担。
王某说，车祸发生在10时30分，当时事故地点距自己要送的第二单外卖地址仅50米，便决定先送外卖，送单完成后才报的警。所以事故认定书上的时间与事故发生时间不符。
律师：本案中，王某与公司为劳务关系，且公司为王某购买了雇主责任险，因王某的原因导致事故发生，公司作为用工单位，应该在保险赔偿范围之外承担连带赔偿责任，公司在承担责任后，如果王某存在过错，可以向王某进行追偿。伤者要求肇事者王某及其公司进行赔偿是合理的，就赔偿金额三方可进行协商，如协商未果可进行诉讼。
原文链接：https://www.51ldb.com/shsldb/wq/content/018a9c9000dec0010000df844d7e124a.html
后来感觉不妥，20分钟后送完第二单便报了警。经交警认定，他负事故全部责任。之后他陪伤者张先生去附近医院就医并支付了医药费等1200元，最后双方意见达成一致，事情到此结束。结果9月9日他接到张先生电话，要求他再次进行赔偿，包括营养费、误工费5000元。他觉得对方的索赔不合理。
张先生说，骑手王某是某团的外卖平台骑手，事发时正在执行公司的工作任务。上周去医院复查后，医生告知他还要在家休养一个月，而自己也是一名骑手，当时没想到看似小伤却需要休养这么久，再次提出赔偿无可厚非。
王某公司相关负责人说，公司与王某是劳务关系，已为其购买了雇主责任险，事故当天10时30分就结束了派送任务，而事故认定书上明确写明事故发生时间为11时，并非在派送过程中发生的事故，骑手王某在逆行中出的交通事故，理应由他个人全部承担。
王某说，车祸发生在10时30分，当时事故地点距自己要送的第二单外卖地址仅50米，便决定先送外卖，送单完成后才报的警。所以事故认定书上的时间与事故发生时间不符。
律师：本案中，王某与公司为劳务关系，且公司为王某购买了雇主责任险，因王某的原因导致事故发生，公司作为用工单位，应该在保险赔偿范围之外承担连带赔偿责任，公司在承担责任后，如果王某存在过错，可以向王某进行追偿。伤者要求肇事者王某及其公司进行赔偿是合理的，就赔偿金额三方可进行协商，如协商未果可进行诉讼。
原文链接：https://www.51ldb.com/shsldb/wq/content/018a9c9000dec0010000df844d7e124a.html