LABOR LAW INFORMATION
安徽安庆发放稳岗返还资金4705余万元 惠及17.6万人
2023-09-20 11:56:26 浏览：
截至9月18日，安徽省安庆市万余家企业“免报直发”获得稳岗返还资金4705.39万元，惠及参保职工17.6万人。同时，面向企业发放一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴等就业补贴资金2985.7万元。
今年以来，安庆市以创建全国公共就业创业服务示范城市为契机，围绕推进公共就业服务均等化、精准化、标准化、智慧化、多元化“五化建设”，进一步优化营商环境，推动全市公共就业服务提质增效。
推进公共就业服务均等化
打造市县乡村四级一体化公共就业服务体系，重点完善街道（乡镇）、社区（村）综合服务平台就业创业服务功能，在130个乡镇建立就业社保事务所，在1555个行政村建立就业工作站，配备就业服务专职和兼职人员1900余人。夯实服务基础，确保“机构、人员、场所、经费、设备、制度”六到位，为辖区内劳动力提供政策咨询、就业失业登记等服务。支持多渠道灵活就业，高标准建设市级灵活用工市场，开发“邻工集市”小程序，开通“就业我帮您”服务热线，线上线下统筹推进“三公里”就业圈建设，累计服务企业1.76万家、求职者27万人次。打造充分就业示范社区，建设高质量就业乡村，创成充分就业社区国家级4个、省级39个、市级65个，首批创建高质量就业乡镇3个、行政村7个。
推进重点群体服务精准化
围绕高校毕业生等青年群体，开展“招才引智高校行”等系列活动，组织职业指导大师、创业指导大师、技能大师“三师”进校园开展就业指导，服务本地高校毕业生1.86万人。聚焦困难群体，用好用足社保补贴、公益性岗位等政策措施，今年帮扶城镇失业人员再就业8265人，就业困难人员就业2552人，开发公益性岗位安置就业困难人员944人。围绕乡村振兴和县（市、区）特色产业发展，实施劳务品牌建设提升行动计划，“潜山源潭制刷”“怀宁江镇面点”等22个特色劳务品牌带动就业38万余人。推广“就业载体+”宜业工坊新模式，建设就业帮扶车间194个、就业帮扶基地216个、宜业工坊114个，促成近2万名脱贫人口在家门口就业。
推进就业服务制度标准化
以“四张清单”细化公共就业创业精准服务，推出人社领域提速升级、免申即享、即申即享、到期即享“四张清单”，整合优化26个服务事项，丰富政策兑现渠道。加强基层平台规范化建设，制定安庆市公共就业服务示范社区服务规范，积极推进“最多跑一次+一次不用跑”。推进人社政务服务“一窗通办”改革，实现“进一扇门、取一个号、到一个窗、办所有事”。不断丰富“一件事一次办”应用场景，围绕员工录用、社会保险缴费等事项，通过数据共享、系统对接等方式，加强就业服务与社会保障、劳动关系等业务打包联动。
推进就业信息服务智慧化
依托安徽省智慧就业系统和公共招聘网大数据平台，着力推进“互联网+公共就业服务”，基本实现公共就业服务全流程信息化，40余项公共就业服务业务实现网上办理，其中就业创业证办理、就业失业登记等事项全程一网通办。通过系统数据比对，采取“免报直发”等方式兑现失业保险稳岗返还，今年以来，全市发放失业保险稳岗返还资金5170.93万元，稳定就业岗位19.18万个。建立劳动力实名制信息数据库，入库城乡劳动力300万余人。
推进就业服务主体多元化
以“内搭平台、外联老乡”为抓手，开展跨省劳务对接和现场招聘，全市50多家经营性人力资源机构帮助重点企业招工2万余人，兑现招工引才奖补资金68万元。在全市范围内开展“人力资源服务促进月”系列活动，围绕青年人才与产业人才引留，广泛开展政策宣讲、专场招聘、业务培训和校企合作等特色活动。今年以来，全市举办各类招聘活动804场，服务企业1.7万户次，达成就业意向数约3万人次。依托技工院校、职业培训机构等，针对农民工、高校毕业生等重点群体，开展就业技能培训165班次8742人。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-09-20/7988418.shtml
今年以来，安庆市以创建全国公共就业创业服务示范城市为契机，围绕推进公共就业服务均等化、精准化、标准化、智慧化、多元化“五化建设”，进一步优化营商环境，推动全市公共就业服务提质增效。
推进公共就业服务均等化
打造市县乡村四级一体化公共就业服务体系，重点完善街道（乡镇）、社区（村）综合服务平台就业创业服务功能，在130个乡镇建立就业社保事务所，在1555个行政村建立就业工作站，配备就业服务专职和兼职人员1900余人。夯实服务基础，确保“机构、人员、场所、经费、设备、制度”六到位，为辖区内劳动力提供政策咨询、就业失业登记等服务。支持多渠道灵活就业，高标准建设市级灵活用工市场，开发“邻工集市”小程序，开通“就业我帮您”服务热线，线上线下统筹推进“三公里”就业圈建设，累计服务企业1.76万家、求职者27万人次。打造充分就业示范社区，建设高质量就业乡村，创成充分就业社区国家级4个、省级39个、市级65个，首批创建高质量就业乡镇3个、行政村7个。
推进重点群体服务精准化
围绕高校毕业生等青年群体，开展“招才引智高校行”等系列活动，组织职业指导大师、创业指导大师、技能大师“三师”进校园开展就业指导，服务本地高校毕业生1.86万人。聚焦困难群体，用好用足社保补贴、公益性岗位等政策措施，今年帮扶城镇失业人员再就业8265人，就业困难人员就业2552人，开发公益性岗位安置就业困难人员944人。围绕乡村振兴和县（市、区）特色产业发展，实施劳务品牌建设提升行动计划，“潜山源潭制刷”“怀宁江镇面点”等22个特色劳务品牌带动就业38万余人。推广“就业载体+”宜业工坊新模式，建设就业帮扶车间194个、就业帮扶基地216个、宜业工坊114个，促成近2万名脱贫人口在家门口就业。
推进就业服务制度标准化
以“四张清单”细化公共就业创业精准服务，推出人社领域提速升级、免申即享、即申即享、到期即享“四张清单”，整合优化26个服务事项，丰富政策兑现渠道。加强基层平台规范化建设，制定安庆市公共就业服务示范社区服务规范，积极推进“最多跑一次+一次不用跑”。推进人社政务服务“一窗通办”改革，实现“进一扇门、取一个号、到一个窗、办所有事”。不断丰富“一件事一次办”应用场景，围绕员工录用、社会保险缴费等事项，通过数据共享、系统对接等方式，加强就业服务与社会保障、劳动关系等业务打包联动。
推进就业信息服务智慧化
依托安徽省智慧就业系统和公共招聘网大数据平台，着力推进“互联网+公共就业服务”，基本实现公共就业服务全流程信息化，40余项公共就业服务业务实现网上办理，其中就业创业证办理、就业失业登记等事项全程一网通办。通过系统数据比对，采取“免报直发”等方式兑现失业保险稳岗返还，今年以来，全市发放失业保险稳岗返还资金5170.93万元，稳定就业岗位19.18万个。建立劳动力实名制信息数据库，入库城乡劳动力300万余人。
推进就业服务主体多元化
以“内搭平台、外联老乡”为抓手，开展跨省劳务对接和现场招聘，全市50多家经营性人力资源机构帮助重点企业招工2万余人，兑现招工引才奖补资金68万元。在全市范围内开展“人力资源服务促进月”系列活动，围绕青年人才与产业人才引留，广泛开展政策宣讲、专场招聘、业务培训和校企合作等特色活动。今年以来，全市举办各类招聘活动804场，服务企业1.7万户次，达成就业意向数约3万人次。依托技工院校、职业培训机构等，针对农民工、高校毕业生等重点群体，开展就业技能培训165班次8742人。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-09-20/7988418.shtml