“这里设备全、服务好，让在外面奔波的我们有了休息的地儿。”近日，在广西南宁伶俐服务区“司机之家”内，记者见到了常年奔波在广东至云南货运线上的刘女士，她告诉记者，每次跟着身为货车司机的丈夫一起经过广西南宁时，都会进来歇歇脚。

记者看到，司机之家内不仅有接待区、休息区，还有饮水机、微波炉、书籍，南来北往的司机可以在这里吃上口热饭、停个放心车。“就像回家一样，让我们被关爱。”刘女士说。

在广西，类似的“司机之家”并不少见。近年来，广西物流快递行业工会工作委员会充分利用各方面资源，推进“会、站、家”一体化建设，打造了有效服务和凝聚新就业形态劳动者的“司机之家”89个。

广西物流快递行业工会工作委员会在“司机之家”内外放置了“加入工会的好处以及如何加入工会”内容的宣传板，鼓动更多货车司机入会受惠，吸纳更多新就业形态劳动者陆续加入工会组织。并用心用情把工会建成“职工之家”，通过开展职业技能培训、新就业形态劳动者温暖行动等举措，吸引新就业形态劳动者进“家”，让他们切实感受工会大家庭的温暖。

“新就业形态劳动者集中的龙头企业、物流园区，也是我们建会入会的重要‘阵地’。”广西物流快递行业工会工作委员会相关负责人介绍，近年来，该委员会以“联建联创”为抓手，加强与有关部门的联管和企业的联动，有效扩大了工会组织覆盖面。截至今年4月，已在河池、百色、来宾市成立了市级物流快递行业工会，共推动81家企业成立工会，吸纳近4000名新就业形态劳动者入会。与此同时，在南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港成立快递行业工会联合会，同步推动物流快递企业建会入会工作。

“成立工会、扩大工会组织覆盖面只是起点，维护职工群众合法权益、竭诚服务职工群众才是工会赢得职工信赖的基础。”广西物流快递行业工会工作委员会负责人告诉记者，成立工会法律服务点及劳动争议调解委员会，为有需要的劳动者提供法律咨询和劳动争议调解；提供普惠服务，依托网络平台，创新服务内容和服务模式，针对行业特点，大力推进道路运输政务“一网通办”、“跨省通办”；从思想引领到技能提升，整合各类资源，送文化、送健康、送温暖，为新就业形态劳动者提供精准化服务……这一项项务实之举，都是广西物流快递行业工会工作委员会给出的推进新就业形态劳动者建会入会工作的“答卷”。

“聚焦解决新就业形态劳动者的急难愁盼问题，以更精准更周到更有温度的服务，拉近工会与新就业形态劳动者的距离。”广西物流快递行业工会工作委员会相关负责人说，建会入会、得到保障、感受温暖，越来越多的新就业形态劳动者正感受着“娘家人”的满满诚意。