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新疆库尔勒市总工会：多措并举推进职工“五小”创新申报活动
2023-09-27 19:46:39 浏览：
今年以来，新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市总工会采取多项举措推进职工“五小”创新活动，激发职工的创造力和创新精神，积极宣传五小创新活动的理念，让广大职工立足岗位开展小革新、小发明、小创造、小设计、小建议，目前已在全市范围内形成了一批具有较强影响力的职工创新成果。
加强组织协调，充分发挥工会组织作用
库尔勒市总工会成立了职工“五小”创新工作领导小组，由工会主席任组长，副主席任副组长，相关科室负责人为成员，并指定专人负责创新项目的收集、整理、申报、等工作，做到了即报即审，申报项目必反馈、条条建议有着落，为活动提供了有力的组织保证。
加强宣传引导，营造浓厚氛围
为让广大职工了解“五小”创新活动的意义和价值，鼓励职工在工作中发现问题、解决问题，发挥自己的聪明才智，为企业的发展贡献力量，市总工会加强活动的宣传，充分利用库尔勒市总工会微信公众号、抖音号、视频号等，大力宣传活动的目的和意义，并把“五小创新”活动纳入基层工会工作考核体系，加大对职工“五小创新”项目的考核力度，普及五小创新的相关知识，为活动开展营造浓厚的活动氛围，同时进一步加强对基层工会组织和职工群众的教育引导，使广大职工群众积极参与到“五小创新”活动中来。
深化改革创新，充分发挥示范引领作用
库尔勒市总工会充分发挥劳模（工匠）创新工作室、模范职工之家等工会组织的示范引领作用，以“五小”创新项目为切入点，广泛发动职工开展技术革新、技术改造、合理化建议、发明创造等活动，坚持把职工“五小”创新活动与职工素质提升、技能竞赛相结合，加快培养和造就一批领军型创新人才和高技能人才，进一步推动企业提质增效。通过开展职工“五小”创新活动，对申报项目进行分类汇总、整理，根据不同行业、不同企业的生产实际，建立全市“五小”创新项目库，实现职工“五小”创新工作由“量”到“质”的转变。截止目前，全市各基层工会上报职工“五小”创新项目2744项。其中关键核心技术19项、劳动模范创新成果申报91项。
下一步，库尔勒市总工会将大力推动职工“五小”等群众性创新创效活动，以职工创新为中心，通过创新比武，进一步激发广大职工学习业务知识、提升业务能力的热情，大力增强职工的创新活力和创新能力。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-09-27/7996733.shtml
加强组织协调，充分发挥工会组织作用
库尔勒市总工会成立了职工“五小”创新工作领导小组，由工会主席任组长，副主席任副组长，相关科室负责人为成员，并指定专人负责创新项目的收集、整理、申报、等工作，做到了即报即审，申报项目必反馈、条条建议有着落，为活动提供了有力的组织保证。
加强宣传引导，营造浓厚氛围
为让广大职工了解“五小”创新活动的意义和价值，鼓励职工在工作中发现问题、解决问题，发挥自己的聪明才智，为企业的发展贡献力量，市总工会加强活动的宣传，充分利用库尔勒市总工会微信公众号、抖音号、视频号等，大力宣传活动的目的和意义，并把“五小创新”活动纳入基层工会工作考核体系，加大对职工“五小创新”项目的考核力度，普及五小创新的相关知识，为活动开展营造浓厚的活动氛围，同时进一步加强对基层工会组织和职工群众的教育引导，使广大职工群众积极参与到“五小创新”活动中来。
深化改革创新，充分发挥示范引领作用
库尔勒市总工会充分发挥劳模（工匠）创新工作室、模范职工之家等工会组织的示范引领作用，以“五小”创新项目为切入点，广泛发动职工开展技术革新、技术改造、合理化建议、发明创造等活动，坚持把职工“五小”创新活动与职工素质提升、技能竞赛相结合，加快培养和造就一批领军型创新人才和高技能人才，进一步推动企业提质增效。通过开展职工“五小”创新活动，对申报项目进行分类汇总、整理，根据不同行业、不同企业的生产实际，建立全市“五小”创新项目库，实现职工“五小”创新工作由“量”到“质”的转变。截止目前，全市各基层工会上报职工“五小”创新项目2744项。其中关键核心技术19项、劳动模范创新成果申报91项。
下一步，库尔勒市总工会将大力推动职工“五小”等群众性创新创效活动，以职工创新为中心，通过创新比武，进一步激发广大职工学习业务知识、提升业务能力的热情，大力增强职工的创新活力和创新能力。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-09-27/7996733.shtml