LABOR LAW INFORMATION
累计发放补贴近2000万元，广东惠东健全机制稳就业保民生
2023-10-07 13:32:08 浏览：
近年来，惠东县坚持以人民为中心的发展思想，以实施就业优先战略和落实就业优先政策为统领，聚焦主责主业，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，扎实推进稳就业各项工作。据悉，自2021年以来，全县新增城镇就业约2.8万人。
打好“政策牌”
凝心聚力稳就业、促创业
近年来，惠东把做好就业创业工作放在“六稳”“六保”的首位，多措并举加大政策支持和工作力度，凝心聚力稳就业、促创业。
持续释放政策红利。惠东县以“3.0版促进就业九条”为总抓手，分类梳理“惠东20条硬核措施”面向企业、劳动者和服务机构，在企业招用就业困难人员、高校毕业生给予政策补贴。据统计，自2021年以来，惠东共发放就业创业补贴近2000万元，帮助企业稳定就业。
打造人才创业贷品牌。惠东县在“人才贷”的基础上升级设立“人才创业贷”，使人才金融成为支撑人才创新创业的有力杠杆，形成人才、资本、产业充分活跃的发展生态。2021年以来累计发放贷款2.1亿元。
确保重点群体稳就业。惠东县牢牢抓住高校毕业生、脱贫人口和退役军人等重点群体就业问题，组织实施“三支一扶”“千企万岗”“挖潜增岗”等计划和公益性兜底帮扶系列政策助力稳定就业。2021年以来，招募“三支一扶”176人，组织开发665个就业见习岗位、开发公益性岗位53个。
聚焦精准招聘扩就业，惠东县还结合重点企业、缺工企业劳动力用工需求，全面组织就业摸排，以人才需求为导向搭建校企双向奔赴平台，大力推介就业创业项目，精准开展对接服务，推出系列暖心举措。
比如，积极开展“公共就业服务进校园”活动，组织县内重点企业与机关企事业单位赴中山大学等高校开展“大学生专项招聘”活动，吸纳高校毕业生到惠东就业；组织开展“直播带岗”“云聘会”“每周送岗、职等你来”等专场招聘会，及时发布岗位信息，为高校毕业生提供更多就业机会和择业空间；根据高校毕业生学历层次、专业技能、就业意愿等，常态化开展线下招聘活动，精准识别岗位群体，提升人岗匹配度。
据悉，自2021年以来，全县共开展招聘会73场，提供岗位约2.7万个，其中高校毕业生专场招聘会30多场，提供岗位超5000个。
打好“质量牌”
聚焦重点领域人才支撑
近年来，惠东坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，新能源、新材料、大数据三大产业体系基本形成且带动效应逐渐增强，惠东已成为全市经济建设的主战场之一。
产业经济的高质量发展，离不开高质量人才的支撑。对比，惠东以人才强县作为驱动力，紧紧围绕“制造业当家”真抓实干，全力打造新一轮制造业高质量发展人才主力军，全面提升企业职工、高校毕业生、失业人员等城乡各类劳动者技术技能水平。
一方面，惠东不断完善人才新政，制定出台《惠东县新引进人才安家落户人才补贴发放实施细则》《惠东县企业人才专业技术等级和技能等级晋升补贴实施细则》等措施，全力营造识才爱才敬才用才的良好氛围，进一步集聚和培育优秀人才。
另一方面，惠东大力实施三项培训工程，充分发挥部门联动积极作用，联合开展“粤菜师傅”客家风味菜下乡培训、“绿奇楠种植技术”公益性培训、电子商务技术培训和家政服务培训等系列活动。数据显示，2021年以来，惠东共培训各类技能人才11884人，其中“粤菜师傅”460人，“南粤家政”3997人，“农村电商”552人。
在保障重点企业用工需求方面，惠东将重大项目、重点企业用工保障作为服务稳增长的突破口，积极做好就业服务保障工作，先后帮助太平岭核电站建设项目、惠州中洞抽水蓄能电站建设项目、立隆电子有限公司等8家企业招聘员工3321人。
在深化东西部劳务协作方面，惠东主动与贵州、湖南、四川等劳务输出大省建立劳务合作关系，向全县重点企业输送劳动力500多名；同时，加强与贵州省望谟县的沟通对接，2021年以来，实施东西部劳务协作帮助望谟县输出劳动力到惠东就业1787多人次，为地方经济社会发展跑出“加速度”提供强力支撑。
值得一提的是，惠东还建立了人才“一站式”服务专区，打造“引才育才”人才服务新平台，提供高层次人才津补贴、子女入学、安居住房等29项服务，提升高层次人才服务保障水平，并通过举办人才论坛、创新创业大赛等系列活动，有效激发企业家创新创业激情，助力吸引人才、留住人才、用好人才，为建设惠东“山海事业”广聚贤才。成立“一站式”人才服务专区以来，共受理服务事项2105宗，乡村振兴人才驿站共开展技能培训100多次。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-10-07/8004036.shtml
打好“政策牌”
凝心聚力稳就业、促创业
近年来，惠东把做好就业创业工作放在“六稳”“六保”的首位，多措并举加大政策支持和工作力度，凝心聚力稳就业、促创业。
持续释放政策红利。惠东县以“3.0版促进就业九条”为总抓手，分类梳理“惠东20条硬核措施”面向企业、劳动者和服务机构，在企业招用就业困难人员、高校毕业生给予政策补贴。据统计，自2021年以来，惠东共发放就业创业补贴近2000万元，帮助企业稳定就业。
打造人才创业贷品牌。惠东县在“人才贷”的基础上升级设立“人才创业贷”，使人才金融成为支撑人才创新创业的有力杠杆，形成人才、资本、产业充分活跃的发展生态。2021年以来累计发放贷款2.1亿元。
确保重点群体稳就业。惠东县牢牢抓住高校毕业生、脱贫人口和退役军人等重点群体就业问题，组织实施“三支一扶”“千企万岗”“挖潜增岗”等计划和公益性兜底帮扶系列政策助力稳定就业。2021年以来，招募“三支一扶”176人，组织开发665个就业见习岗位、开发公益性岗位53个。
聚焦精准招聘扩就业，惠东县还结合重点企业、缺工企业劳动力用工需求，全面组织就业摸排，以人才需求为导向搭建校企双向奔赴平台，大力推介就业创业项目，精准开展对接服务，推出系列暖心举措。
比如，积极开展“公共就业服务进校园”活动，组织县内重点企业与机关企事业单位赴中山大学等高校开展“大学生专项招聘”活动，吸纳高校毕业生到惠东就业；组织开展“直播带岗”“云聘会”“每周送岗、职等你来”等专场招聘会，及时发布岗位信息，为高校毕业生提供更多就业机会和择业空间；根据高校毕业生学历层次、专业技能、就业意愿等，常态化开展线下招聘活动，精准识别岗位群体，提升人岗匹配度。
据悉，自2021年以来，全县共开展招聘会73场，提供岗位约2.7万个，其中高校毕业生专场招聘会30多场，提供岗位超5000个。
打好“质量牌”
聚焦重点领域人才支撑
近年来，惠东坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，新能源、新材料、大数据三大产业体系基本形成且带动效应逐渐增强，惠东已成为全市经济建设的主战场之一。
产业经济的高质量发展，离不开高质量人才的支撑。对比，惠东以人才强县作为驱动力，紧紧围绕“制造业当家”真抓实干，全力打造新一轮制造业高质量发展人才主力军，全面提升企业职工、高校毕业生、失业人员等城乡各类劳动者技术技能水平。
一方面，惠东不断完善人才新政，制定出台《惠东县新引进人才安家落户人才补贴发放实施细则》《惠东县企业人才专业技术等级和技能等级晋升补贴实施细则》等措施，全力营造识才爱才敬才用才的良好氛围，进一步集聚和培育优秀人才。
另一方面，惠东大力实施三项培训工程，充分发挥部门联动积极作用，联合开展“粤菜师傅”客家风味菜下乡培训、“绿奇楠种植技术”公益性培训、电子商务技术培训和家政服务培训等系列活动。数据显示，2021年以来，惠东共培训各类技能人才11884人，其中“粤菜师傅”460人，“南粤家政”3997人，“农村电商”552人。
在保障重点企业用工需求方面，惠东将重大项目、重点企业用工保障作为服务稳增长的突破口，积极做好就业服务保障工作，先后帮助太平岭核电站建设项目、惠州中洞抽水蓄能电站建设项目、立隆电子有限公司等8家企业招聘员工3321人。
在深化东西部劳务协作方面，惠东主动与贵州、湖南、四川等劳务输出大省建立劳务合作关系，向全县重点企业输送劳动力500多名；同时，加强与贵州省望谟县的沟通对接，2021年以来，实施东西部劳务协作帮助望谟县输出劳动力到惠东就业1787多人次，为地方经济社会发展跑出“加速度”提供强力支撑。
值得一提的是，惠东还建立了人才“一站式”服务专区，打造“引才育才”人才服务新平台，提供高层次人才津补贴、子女入学、安居住房等29项服务，提升高层次人才服务保障水平，并通过举办人才论坛、创新创业大赛等系列活动，有效激发企业家创新创业激情，助力吸引人才、留住人才、用好人才，为建设惠东“山海事业”广聚贤才。成立“一站式”人才服务专区以来，共受理服务事项2105宗，乡村振兴人才驿站共开展技能培训100多次。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-10-07/8004036.shtml