从业人员超28万、高水平人才占全国1/5以上!上海创新生态吸引全球生物医药英才

2023-10-17 19:03:32   浏览:

       10月17日,2023上海生物医药产业人才发展主题论坛召开。论坛上,生物医药产业专家学者和企业家,围绕上海生物医药产业如何进一步调动产业领域人才投身上海的积极性,为上海生物医药产业未来高质量创新发展积聚力量,发表了精彩言论。
       此外,上海市生物医药产业促进中心发布了《上海市生物医药产业人才发展白皮书》,详细介绍上海市生物医药产业人才总量、人才结构、人才需求等。
 
高水平人才占全国1/5以上
 
       人才是生物医药产业发展的第一资源。根据《上海市生物医药产业人才发展白皮书》数据显示,上海现有生物医药产业从业人员28万人,较去年(27.8万)从业人员略有增加。本科及以上学历占比52.7%,较2021年上升6.1%。其中硕博超过5万人,硕士4.8万人,博士超过3300人。
       其中国家级人才超过1000位,院士、长江学者等高水平人才占全国1/5以上。此外,上海生物医药产业的从业人员中,1.6%人员有海外留学背景,主要留学国家为美国、英国、澳大利亚。
       除了从业人员素质高、细分领域人才分布齐全,上海生物医药产业还体现出高薪资的态势。《白皮书》显示,上海生物医药产业的人才年均薪资高达28.5万元,同比有所上升,在全国各城市排名第一。
       从学历层次上来看,上海市生物医药产业应届生薪酬水平普遍高于全国平均水平。其中,大专学历应届生的平均薪酬为7100元/月,本科生平均薪酬为8000元/月,硕士平均薪酬为10300元/月,博士平均薪酬为21700元/月,博士平均薪酬超过全国平均薪酬20.6%,体现出上海地区生物医药产业高端人才的 “含金量”。
 
创新生态和机制吸引人才留沪
 
       “引进一个人才,带来一个团队,支撑一个项目,做大一个产业。”上海广大人才工作者形成共识:只有找到全世界最好的团队、最优秀的人才,才能把握未来发展的新趋势、新动向,生物医药产业也不例外。
       张卓兵是一位由本土院校培养、主要职业轨迹深耕本土的药物研发人,曾在多个城市有着供职经历。2012年,在张江药谷一间300平米的实验室内,他参与创立了君实生物。10年间,君实已经成长为中国创新药界最受瞩目的翘楚之一,在中美设立了4个研发中心、2个大型生产基地,4款产品在中国或海外市场成功实现商业化,拥有超过30项临床阶段的在研产品、近20项临床前在研产品,同时在资本市场上成功登陆科创板和港股市场。
       他细数了当时上海张江呈现给外来创业者的面貌,他说,“上海最吸引我们的就是这里不断迭代更新的创新生态以及创新机制。”
       在从业者眼中,上海是全国最早布局生物医药产业的城市。张卓兵回忆那时去张江药谷考察,发现药谷创新创业氛围非常活跃,在初创企业和科技成果孵化方面经验非常丰富,不管是政策、平台服务、产业链活跃度,亦或是国内外高端人才聚集情况都在国内首屈一指。考虑到公司的“初创、创新”属性,落户到上海,选择到张江,落户到药谷,就成为他当时的必然选择。
       从创新创业氛围浓厚,到如今成为创新引领区,张卓兵们也一路见证了张江逐步发展成为生物医药产业先导区的地位。从规模来看,超四成从业人员都分布在张江生物医药创新引领区,而作为生物医药创新研发能力及产业集群优势显著的地区之一,浦东也正通过探索一系列创新人才机制,不断推进生物医药产业人才队伍建设。
       这其中,就包括区级工程系列生物医药专业高级职称评审。据悉,该区于2021年启动了本市首个区级工程系列高级职称评审项目——生物医药专业,面向非公领域培育、激励专业人才。截至目前,浦东新区已开展了两轮评审,涌现了一批“专业背景优”“从业业绩强”的生物医药领域优秀人才。
 
未来几年人才需求每年超10万
 
       一组数据可以反映上海生物医药产业的发展势头:近四年,上海1类创新药累计达16个,占全国约1/4;3类创新医疗器械累计23项,占全国约1/6;还涌现出抗肿瘤药物呋喹替尼等全球首研新药……
       未来几年内,上海生物医药产业对化学药品、医疗器械领域人才需求量较大,平均超过10万人。这是记者从上海生物医药产业未来创新发展人才主题论坛上获得的信息。
       根据对“十四五”末上海生物医药产业人才需求情况分析来看,《白皮书》预测认为,未来几年内上海生物医药产业对化学药品、医疗器械领域人才需求量较大,平均超过10万人。
       从业者专业背景多元,涉及化学、药学、生物学、化工与制药、生物医学工程、生物工程、自动化类、电气类、临床医学、材料、仪器、中医学等,成为上海发展生物医药一项重要优势。“这意味着,在上海做生物医药,全链条上各个主要的点都需要相对应的专业人才。”上海市生物医药产业促进中心主任刘厚佳说。
       从今年上半年的招聘情况来看,中高端职位招聘中,医药研发岗位招聘数量最多;5年以上工作经验的专业人才需求量达到的65.6%,其中医药生产队这类人才的需求量最大,占比达到78.9%。
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