LABOR LAW INFORMATION
山东临清工会：打通联系服务职工的“最后一公里”
2023-10-23 19:21:26 浏览：
近年来，为了更好地发挥职工力量，山东聊城临清市总工会广泛成立职工志愿服务分队，逐步形成以工会系统为依托、以市总工会为主导、以基层工会为主体、以职工群众为主力，其他各类社会组织共同参与的多元化、长效化职工志愿服务新机制。
“7×24”推动职工志愿服务常态化
临清市总工会合理安排服务时间，围绕重要主题、重要地点，利用节日节庆等重要时间节点，积极发动职工志愿者开展志愿服务，做到“7×24”志愿服务常态化推进。
高考期间，来自临清市交警大队志愿服务队以及临清双拥志愿者协会、临清新众源公司志愿服务队职工志愿者们30余台车辆，自发组成“爱心车队”，在高考期间为农村进城的考生提供免费接送服务。各个考点间，职工志愿者的身影在穿梭忙碌，他们为考生们发放矿泉水，陪着考场外耐心等待的家长们聊天放松心情。暑假期间，为充分缓解职工子女暑期托管难题，切实减轻职工家长负担，临清市总工会积极开展职工志愿服务，引入教育资源和志愿者，为有需要的基层工会提供服务，将志愿服务延伸至职工子女托管活动中。
“对接+引导”推动职工志愿服务长效化
临清市总工会紧紧围绕职工志愿服务工作重点，广泛普及志愿服务理念，积极对接新时代文明实践志愿者、巾帼志愿者、党员志愿者等，全力推动文明城市建设和职工志愿服务深度融合、无缝衔接，常态化、长效化开展环境清理、文明宣传、环境保护、交通引导等不同形式志愿服务活动。
在日常的志愿服务中，来自各个单位、不同部门的职工志愿者们广泛参与清扫生活垃圾、整治乱堆乱放等专项活动，其中党员干部持续发挥党员先锋模范作用，通过实际行动带动广大企业职工志愿者参与到公益服务、文明创建中来，营造了人人参与文明建设的良好氛围。
市总工会还在职工服务中心、户外劳动者驿站、职工之家设立志愿服务岗，为广大户外劳动者提供加热食品、饮水、如厕等服务项目，持续引导职工在基层工会职工之家积极参与志愿活动，为职工群众提供服务，2023年以来，广泛开展送文化、送宣讲、送技能、送岗位、送法律等志愿服务100余场，不断增强职工群众的获得感、幸福感。
“点餐+送餐”推动职工志愿服务精准化
市总工会精准对接职工群众的个性化需求，打造“点餐+送餐”新模式，逐渐探索出一条“群众点单、工会配单、志愿者接单、社会评单”的全链条志愿服务体系，为服务对象提供“预约式、点单式”精准服务。
“现在，请你缓缓闭上眼睛，调整到最舒适的坐姿，感觉到了身体的放松，轻轻吐气、呼气，感受每一处空气的自由……”在职工心理健康公益讲座上，心理导师正在引导职工如何进行压力释放。随着工作节奏、生活节奏的加快，广大职工群众对心理健康愈发关注，心理健康服务的需求日益增长。针对职工需求，市总工会把职工心理健康服务作为服务职工的重要内容，组建专业心理健康志愿服务队伍，建立健全职工心理健康服务体系，广泛开展“心理健康讲座送基层”活动，并借助“齐鲁工惠”APP打造24小时不打烊的心理咨询“智慧通道”。2022年，共开展线上线下心理健康讲座8场，惠及职工500余人。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-10-23/8022786.shtml
“7×24”推动职工志愿服务常态化
临清市总工会合理安排服务时间，围绕重要主题、重要地点，利用节日节庆等重要时间节点，积极发动职工志愿者开展志愿服务，做到“7×24”志愿服务常态化推进。
高考期间，来自临清市交警大队志愿服务队以及临清双拥志愿者协会、临清新众源公司志愿服务队职工志愿者们30余台车辆，自发组成“爱心车队”，在高考期间为农村进城的考生提供免费接送服务。各个考点间，职工志愿者的身影在穿梭忙碌，他们为考生们发放矿泉水，陪着考场外耐心等待的家长们聊天放松心情。暑假期间，为充分缓解职工子女暑期托管难题，切实减轻职工家长负担，临清市总工会积极开展职工志愿服务，引入教育资源和志愿者，为有需要的基层工会提供服务，将志愿服务延伸至职工子女托管活动中。
“对接+引导”推动职工志愿服务长效化
临清市总工会紧紧围绕职工志愿服务工作重点，广泛普及志愿服务理念，积极对接新时代文明实践志愿者、巾帼志愿者、党员志愿者等，全力推动文明城市建设和职工志愿服务深度融合、无缝衔接，常态化、长效化开展环境清理、文明宣传、环境保护、交通引导等不同形式志愿服务活动。
在日常的志愿服务中，来自各个单位、不同部门的职工志愿者们广泛参与清扫生活垃圾、整治乱堆乱放等专项活动，其中党员干部持续发挥党员先锋模范作用，通过实际行动带动广大企业职工志愿者参与到公益服务、文明创建中来，营造了人人参与文明建设的良好氛围。
市总工会还在职工服务中心、户外劳动者驿站、职工之家设立志愿服务岗，为广大户外劳动者提供加热食品、饮水、如厕等服务项目，持续引导职工在基层工会职工之家积极参与志愿活动，为职工群众提供服务，2023年以来，广泛开展送文化、送宣讲、送技能、送岗位、送法律等志愿服务100余场，不断增强职工群众的获得感、幸福感。
“点餐+送餐”推动职工志愿服务精准化
市总工会精准对接职工群众的个性化需求，打造“点餐+送餐”新模式，逐渐探索出一条“群众点单、工会配单、志愿者接单、社会评单”的全链条志愿服务体系，为服务对象提供“预约式、点单式”精准服务。
“现在，请你缓缓闭上眼睛，调整到最舒适的坐姿，感觉到了身体的放松，轻轻吐气、呼气，感受每一处空气的自由……”在职工心理健康公益讲座上，心理导师正在引导职工如何进行压力释放。随着工作节奏、生活节奏的加快，广大职工群众对心理健康愈发关注，心理健康服务的需求日益增长。针对职工需求，市总工会把职工心理健康服务作为服务职工的重要内容，组建专业心理健康志愿服务队伍，建立健全职工心理健康服务体系，广泛开展“心理健康讲座送基层”活动，并借助“齐鲁工惠”APP打造24小时不打烊的心理咨询“智慧通道”。2022年，共开展线上线下心理健康讲座8场，惠及职工500余人。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-10-23/8022786.shtml