LABOR LAW INFORMATION
截至今年8月底，北京企业职工养老参保人数达到1786.3万人
2023-10-24 19:55:00 浏览：
“5年以来，北京市人力资源社会保障局持续加大社会保障工作力度，突出助企纾困促发展，构建更加完善的社会保障体系，提供更加快捷便利的社保经办服务。截至今年8月底，本市企业职工养老、失业、工伤保险的参保人数分别达到1786.3万人、1408万人、1353万人，五年同比分别增长9.4%、10.2%、10.3%。”这是记者从10月23日北京市人力资源和社会保障局联合市卫健委、市医保局和市高院，共同召开“北京市就业和社保服务领域优化营商环境新闻发布会”上获悉的。
北京坚持各项社保待遇与经济发展、收入增长和物价变动水平相适应，不断健全社保相关待遇标准联动调整机制。按照国家部署要求推动各项待遇标准统一调整、逐年提高，确保各项待遇按时足额发放，稳步提高退休人员基本养老金、城乡居民养老保障基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇和失业保险金。
2020年2月起，北京在全国率先实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分，对于受疫情影响生产经营出现严重困难且符合条件的参保单位，还可以申请缓缴三项社会保险费。2020年企业职工养老保险、失业保险和工伤保险三项社会保险共“减免缓”社保费超1200亿元。2022年，实施阶段性缓缴三项社保费政策，惠及全市3.8万家单位，为企业减轻资金压力约153.4亿元。并将阶段性缓缴三项社会保险费的最后补缴期限，由2023年2月底延长至2023年底，进一步纾解企业经营困难。
为进一步改善企业办事服务体验，北京深化企业开办全流程“一网通办”水平，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，自2019年起，本市陆续将单位社保登记、员工社保增员信息登记、员工社保减员信息登记、员工就业备案、劳动合同信息采集等社保相关业务，纳入全市企业开办“e窗通”平台，使企业在办理登记注册时，即可同步办理相关社保业务，有效提升企业办事便利度。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-10-24/8023158.shtml
北京坚持各项社保待遇与经济发展、收入增长和物价变动水平相适应，不断健全社保相关待遇标准联动调整机制。按照国家部署要求推动各项待遇标准统一调整、逐年提高，确保各项待遇按时足额发放，稳步提高退休人员基本养老金、城乡居民养老保障基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇和失业保险金。
2020年2月起，北京在全国率先实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分，对于受疫情影响生产经营出现严重困难且符合条件的参保单位，还可以申请缓缴三项社会保险费。2020年企业职工养老保险、失业保险和工伤保险三项社会保险共“减免缓”社保费超1200亿元。2022年，实施阶段性缓缴三项社保费政策，惠及全市3.8万家单位，为企业减轻资金压力约153.4亿元。并将阶段性缓缴三项社会保险费的最后补缴期限，由2023年2月底延长至2023年底，进一步纾解企业经营困难。
为进一步改善企业办事服务体验，北京深化企业开办全流程“一网通办”水平，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，自2019年起，本市陆续将单位社保登记、员工社保增员信息登记、员工社保减员信息登记、员工就业备案、劳动合同信息采集等社保相关业务，纳入全市企业开办“e窗通”平台，使企业在办理登记注册时，即可同步办理相关社保业务，有效提升企业办事便利度。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2023-10-24/8023158.shtml