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奉贤区成立全市首个“保障农民工工资支付法律服务站”，五方联动保障农民工“钱袋子”
2023-11-09 21:30:00 浏览：
日前，奉贤区法院、区检察院、区总工会、区司法局和区人社局联合推出“保障农民工工资支付法律服务站”协作机制。据了解，这是全市首个“保障农民工工资支付法律服务站”，在工会维权服务“四方联动”的基础上，首次将检察院纳入调解机制中，形成“五方联动”局面。各单位按照协作机制，将各司其职、加强协作，在督促落实劳动保护政策、深化检调对接、做实农民工法律援助、矛盾纠纷化解等方面形成工作合力。
早在今年九月份，奉贤区总工会职工法律援助中心与区法院、司法、人社、公安、柘林镇多部门协调，解决了柘林镇辖区内的上海某有限公司因无法自行妥善解决农民工工资拖欠纠纷。在各方有条不紊的合作下，最终成功引导协助67名员工通过劳动仲裁途径维护合法权益，并指派职工法律援助律师为67名职工提供法律援助。在四个月的时间内，大家拿到拖欠的工资款和经济补偿金等共计97万余元。
此类案件不是个例。李凤英介绍，奉贤近年来发展日新月异，不少工程领域的农民工也做出了很大贡献。但由于农民工劳动合同签订难、层层分包等问题，农民工群体欠薪案件时有发生。在企业中，大部分矛盾为企业关停并转导致的工资拖欠和经济补偿诉求，涉及人员多、金额大，根治欠薪面临的形势和任务仍然十分严峻。但她也提到，依托区大调解工作机制，奉贤区目前已形成一套较为行之有效的欠薪纠纷矛盾化解和应急处置工作办法，部门间信息交互畅通、联动处置高效、矛盾化解扎实，有着良好的合作基础。
此起群体欠薪案件解决后不久，在工会与政府联席会议中，奉贤区各部门即通过了建立“保障农民工工资支付法律服务站”协作机制的议题，推动欠薪案件的处理流程更为完备、职责更明晰。
在此次协作机制的签约会上，奉贤区人民法院、区人民检察院、区总工会、区司法局、区人社局会签了《关于建立“保障农民工工资支付法律服务站”协作机制的意见》。《意见》共十四条，明确各单位应尽之责。“保障农民工工资支付法律服务站”的服务窗口设在奉贤区总工会、区人社局、区司法局，依托职工服务中心、仲裁院和公共法律服务中心三个日常维权窗口，负责接待、线索登记等。其中，值得一提的是，《意见》中明确了欠薪线索移交流程，各部门接到欠薪的线索，无论是咨询还是举报，皆通过“保障农民工工资支付法律服务站”进行案件研判。在收到线索五日内，对证据不足的案件，区检察院协助收集证据，区人社局依职权调查取证，符合条件的由区总工会和其他部门提供法律援助、非诉解纷组织达成调解协议、民事支持起诉等，力求快速有效地解决欠薪矛盾。
正值年底，李凤英告诉记者，成立一个礼拜，“保障农民工工资支付法律服务站”的微信群已经收到来自检察院的一些“举报”线索，目前工会正与其他部门抓紧研判案件，后续相关部门将进行对接，协作机制让欠薪案件的处理走上了“快速路”。
原文链接：https://www.51ldb.com/shsldb/hq/content/018bb3346687c0010000ada09aaa8097.html
根治欠薪任务严峻
多方协作具有良好合作基础
奉贤区总工会劳动关系部负责人李凤英向记者透露，“保障农民工工资支付法律服务站”的建立并非一时兴起，区总工会一直与各法律部门紧密合作，各部门都对群体欠薪，特别是农民工欠薪案件十分关注。多方协作具有良好合作基础
早在今年九月份，奉贤区总工会职工法律援助中心与区法院、司法、人社、公安、柘林镇多部门协调，解决了柘林镇辖区内的上海某有限公司因无法自行妥善解决农民工工资拖欠纠纷。在各方有条不紊的合作下，最终成功引导协助67名员工通过劳动仲裁途径维护合法权益，并指派职工法律援助律师为67名职工提供法律援助。在四个月的时间内，大家拿到拖欠的工资款和经济补偿金等共计97万余元。
此类案件不是个例。李凤英介绍，奉贤近年来发展日新月异，不少工程领域的农民工也做出了很大贡献。但由于农民工劳动合同签订难、层层分包等问题，农民工群体欠薪案件时有发生。在企业中，大部分矛盾为企业关停并转导致的工资拖欠和经济补偿诉求，涉及人员多、金额大，根治欠薪面临的形势和任务仍然十分严峻。但她也提到，依托区大调解工作机制，奉贤区目前已形成一套较为行之有效的欠薪纠纷矛盾化解和应急处置工作办法，部门间信息交互畅通、联动处置高效、矛盾化解扎实，有着良好的合作基础。
此起群体欠薪案件解决后不久，在工会与政府联席会议中，奉贤区各部门即通过了建立“保障农民工工资支付法律服务站”协作机制的议题，推动欠薪案件的处理流程更为完备、职责更明晰。
联动调处“无缝衔接”
让欠薪案件处理走上“高速路”
“既然已经有了多方合作的调解机制，为何要建立专门的‘保障农民工工资支付法律服务站’？”带着这个问题，记者采访了奉贤区人社局执法大队副大队长季丽琛。她说到，虽然各部门都有合作基础，也都能够各司其职处理欠薪案件，但农民工法律意识薄弱，出现欠薪案件多选择事后处理方式，比如“举报”“投诉”等，时间久、效率低。“如果能够将各方力量都集结到一起，执法、调解、援助、执行无缝衔接，可以最大限度将纠纷化解在基层、消解于萌芽，实现案结事了。”她补充解释到，检察院纳入其中，也能起到“威慑”作用，帮助欠薪矛盾化解在调解部分。让欠薪案件处理走上“高速路”
在此次协作机制的签约会上，奉贤区人民法院、区人民检察院、区总工会、区司法局、区人社局会签了《关于建立“保障农民工工资支付法律服务站”协作机制的意见》。《意见》共十四条，明确各单位应尽之责。“保障农民工工资支付法律服务站”的服务窗口设在奉贤区总工会、区人社局、区司法局，依托职工服务中心、仲裁院和公共法律服务中心三个日常维权窗口，负责接待、线索登记等。其中，值得一提的是，《意见》中明确了欠薪线索移交流程，各部门接到欠薪的线索，无论是咨询还是举报，皆通过“保障农民工工资支付法律服务站”进行案件研判。在收到线索五日内，对证据不足的案件，区检察院协助收集证据，区人社局依职权调查取证，符合条件的由区总工会和其他部门提供法律援助、非诉解纷组织达成调解协议、民事支持起诉等，力求快速有效地解决欠薪矛盾。
正值年底，李凤英告诉记者，成立一个礼拜，“保障农民工工资支付法律服务站”的微信群已经收到来自检察院的一些“举报”线索，目前工会正与其他部门抓紧研判案件，后续相关部门将进行对接，协作机制让欠薪案件的处理走上了“快速路”。
原文链接：https://www.51ldb.com/shsldb/hq/content/018bb3346687c0010000ada09aaa8097.html