刘某等3人分别于2019年和2021年入职某餐饮公司。

       2021年11月，该公司因经营状况恶化，进行了工资结算。结算后，刘某等3人仍有数月的工资未结清。3人苦等领取剩余工资，却发现，公司在未公开发布通知的情况下，已于2023年年初办理了注销登记。

       为了拿回薪酬，刘某等3人向横琴粤澳深度合作区人民法院（以下简称“横琴法院”）提起诉讼，要求该公司的3名股东共同对拖欠工资承担清偿责任。

       法院收到起诉状后，依法向3名股东送达应诉资料和开庭传票。案件开庭时，只有其中1名股东林某到庭参加诉讼。林某认为，其只占公司30%的股份，应按股东个人所占公司的股份比例清偿欠付工资。

       横琴法院经审理认为，该公司已办理注销，3名股东承担组成清算组依法清算的义务。因公司清算组疏于履行公司清算时的通知和公告义务，导致刘某等3人作为债权人未及时申报债权，如今公司已注销，刘某等3人有权要求清算组成员承担连带赔偿责任。对于林某认为其仅应承担30%赔偿责任的主张，法院未予采信。

        法院判决，3名股东向刘某等3人连带清偿工资总计2万余元。

        判决生效后，刘某等3人终于拿到了全部工资款。

【法院释法】

       注销是企业合法退出市场的方式，但公司的注销并不意味着公司的债务归于消灭，若其未经过合法的清算程序，债权人仍然可以将公司的股东列为被告主张权利。该案中，林某所称的个人所占股份比例仅具有内部效力，只能约束内部3名股东，对外不能对抗债权人，3名股东需承担连带清偿债务的责任。

       除此之外，公司注销时对于相关债权，应严格依法按照下列顺序进行支付：清算费用、清偿职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务，股东分配剩余财产。因此，清偿职工工资排在受偿顺序优先位置，职工不必担心自己的工资会因为公司注销而无法申报，更不要因公司注销而放弃权利。
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