LABOR LAW INFORMATION
高邮为劳动者开通维权“直通车”
2024-08-15 16:05:37 浏览：
在高邮市一企业生产现场，职工们纷纷驻足于一块特殊的告知牌前，脸上洋溢着喜悦。这块“劳动维权告知牌”不仅为他们提供了清晰的维权途径，更成为了他们的“坚强后盾”。
52岁的李师傅就是受益者之一。前不久，他看到墙上新贴了一块“劳动维权告知牌”，不由停下了脚步。“不知道现在维权还来不来得及？”前两年，他在一加工厂上班时，不小心被车间里的机器砸伤手。事发后，工厂只承担了他的医疗费，但是对其他赔偿却避而不谈。
看到这块告知牌后，他抱着试一试的心态拨打了电话。高邮市劳动保障监察大队的劳动保障监察员告诉他，可以根据鉴定结论确定赔偿标准。很快，鉴定结论出来了，虽然李师傅不构成伤残，但后期还有误工损失等费用。此后，经过多次调解，工厂一次性补偿了李师傅医疗费、误工费、营养费等。至此，一起矛盾纠纷得到了有效化解。
“真的感谢这块告知牌，不然，我还真不知道该找谁维权……”李师傅感慨地说。
劳动维权告知牌，透明公示，既维护了当事人的合法权益，又维护了社会的和谐稳定。为构建更加和谐的劳动关系，提供更加便利的劳动保障维权渠道，近日，高邮市人社部门前往各重点企业，逐步设立“劳动维权告知牌”。
“参加工作前要详细了解用人单位的基本信息，注意了解用人单位的名称、地址和联系方式。同时，要妥善保管好劳动合同、结算单、工资表、实名制打卡记录等直接证据，以便发生欠薪问题后相关部门能及时有效地介入处理。”据了解，告知牌设置在各公司签到打卡入口或作业区人员出入口等醒目位置。告知内容既包括用工单位、属地政府劳动保障机构、劳资负责人等基本信息，也包括劳动保障监察、行业主管部门举报投诉电话、劳动争议调解仲裁申请渠道，特别专门载明维权提示，指导农民工如何有效维权。
高邮市人社部门相关负责人表示，为助力劳动者群体依法维护自身正当合法权益，预防为先，规范劳动用工秩序。此次活动由“积极应对”到“主动出击”，积极引导企业合理用工，劳动者理性维权，从源头上减少了劳动争议发生。
原文链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1807428023566204052&wfr=spider&for=pc
52岁的李师傅就是受益者之一。前不久，他看到墙上新贴了一块“劳动维权告知牌”，不由停下了脚步。“不知道现在维权还来不来得及？”前两年，他在一加工厂上班时，不小心被车间里的机器砸伤手。事发后，工厂只承担了他的医疗费，但是对其他赔偿却避而不谈。
看到这块告知牌后，他抱着试一试的心态拨打了电话。高邮市劳动保障监察大队的劳动保障监察员告诉他，可以根据鉴定结论确定赔偿标准。很快，鉴定结论出来了，虽然李师傅不构成伤残，但后期还有误工损失等费用。此后，经过多次调解，工厂一次性补偿了李师傅医疗费、误工费、营养费等。至此，一起矛盾纠纷得到了有效化解。
“真的感谢这块告知牌，不然，我还真不知道该找谁维权……”李师傅感慨地说。
劳动维权告知牌，透明公示，既维护了当事人的合法权益，又维护了社会的和谐稳定。为构建更加和谐的劳动关系，提供更加便利的劳动保障维权渠道，近日，高邮市人社部门前往各重点企业，逐步设立“劳动维权告知牌”。
“参加工作前要详细了解用人单位的基本信息，注意了解用人单位的名称、地址和联系方式。同时，要妥善保管好劳动合同、结算单、工资表、实名制打卡记录等直接证据，以便发生欠薪问题后相关部门能及时有效地介入处理。”据了解，告知牌设置在各公司签到打卡入口或作业区人员出入口等醒目位置。告知内容既包括用工单位、属地政府劳动保障机构、劳资负责人等基本信息，也包括劳动保障监察、行业主管部门举报投诉电话、劳动争议调解仲裁申请渠道，特别专门载明维权提示，指导农民工如何有效维权。
高邮市人社部门相关负责人表示，为助力劳动者群体依法维护自身正当合法权益，预防为先，规范劳动用工秩序。此次活动由“积极应对”到“主动出击”，积极引导企业合理用工，劳动者理性维权，从源头上减少了劳动争议发生。
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