上海市首个“工会+三所”联动调解工作站揭牌 多方合力多元化解劳动争议
2024-08-19 15:55:15 浏览:
近日,闵行区梅陇镇举行“工会+三所”联动工作机制启动会议,全市首个“工会+三所”联动调解工作站揭牌。
“三所联动”是由公安派出所、司法所、律师事务所共同参与的矛盾纠纷多元化解机制。此次市总工会在“三所联动”基础上,扩展“四方联动”外延,在闵行试点建立“工会+三所”联动工作机制,将原先各部门“单打独斗”整合成多部门“抱团共赢”,推动形成劳动争议多元化解新格局。
会上发布了“工会+三所”联动工作机制方案——由梅陇镇总工会与派出所、司法所、律师事务所等相关工作人员组成“工会+三所”联动工作协调小组,试点在梅陇曹行派出所建立全市首个“工会+三所”调解工作站。工会与“三所”发挥职能优势,形成劳动争议调处合力。调解工作站揭牌设立后,由梅陇镇总工会和梅陇镇司法所分别配备专职劳动关系指导员1人和专职调解员2人,第一时间受理矛盾纠纷。
此外,每周一由司法所委派律师在调解工作站值班,为劳资纠纷提供专业建议。
“三所联动”是由公安派出所、司法所、律师事务所共同参与的矛盾纠纷多元化解机制。此次市总工会在“三所联动”基础上,扩展“四方联动”外延,在闵行试点建立“工会+三所”联动工作机制,将原先各部门“单打独斗”整合成多部门“抱团共赢”,推动形成劳动争议多元化解新格局。
会上发布了“工会+三所”联动工作机制方案——由梅陇镇总工会与派出所、司法所、律师事务所等相关工作人员组成“工会+三所”联动工作协调小组,试点在梅陇曹行派出所建立全市首个“工会+三所”调解工作站。工会与“三所”发挥职能优势,形成劳动争议调处合力。调解工作站揭牌设立后,由梅陇镇总工会和梅陇镇司法所分别配备专职劳动关系指导员1人和专职调解员2人,第一时间受理矛盾纠纷。
此外,每周一由司法所委派律师在调解工作站值班,为劳资纠纷提供专业建议。
曹行辖区现有工业园区30多家,各类企业约5000家,劳动密集型企业、小微企业多且结构复杂。据介绍,闵行区率先在曹行派出所试点,设立职工法律援助点,让工会社工、劳动关系指导员等专业力量参与到矛盾纠纷的110警情调处,提供专业的法律咨询和“零门槛”法律援助。
原文链接:https://www.workercn.cn/c/2024-08-17/8331585.shtml
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