据统计，上海新就业形态劳动者已超过300万人，其中大多数是外来务工人员，就业范围也更为广泛。为此，上海工会以货车司机、网约车司机、外卖送餐员、快递员、家政护理员、数字内容创作者等已入会的新就业形态劳动者为对象，整合力量资源，集成服务内容。

为了给新就业形态劳动者营造和谐稳定的从业发展环境，上海市总一方面通过源头参与涉工法律法规及政策制定、人大政协建言献策、调研专报等渠道，让新就业形态劳动者充分表达利益诉求，推动从立法层面完善权益维护工作体系；另一方面持续开展法律服务系列专场活动，完善新就业形态劳动争议调解工作室布局，做实做优工会法律援助。同时，上海平台企业集聚，上海市总将以开展工会劳动法律监督为抓手，推动头部平台企业、平台用工合作企业普遍建立常态化协商协调机制、工会劳动法律监督组织和争议调解机构。

对于住房、餐食等与新就业形态劳动者幸福感获得感密切相关的内容，上海市总计划推出系统化的住宿保障解决方案和实惠多样的就餐配套服务，进一步完善“户外职工爱心接力站”“司机之家”等阵地的服务功能，引导各单位结合“新时代城市建设者管理者之家”项目，提供更加充足的保障性租赁住房。在健康方面，上海市总将持续完善新就业形态劳动者专享保障计划，实现服务线上申请，一键参保。针对存在健康风险以及需要进一步检查的新就业形态劳动者，提供移动体检车上门服务，推出丰富的体检套餐满足多样化需求。

据介绍，上海市总还将通过“稳岗赋能”行动，推出精准有效的就业创业指导服务，特别是推广适合新就业形态劳动者的职业技能项目，对参加学习并取得职业技能证书的新就业形态劳动者，提供相应的学习补贴，助力职业技能提升和职业发展转型。

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