日前，记者在该公司了解到，该公司通过持续改善作业环境，提升健康管理和服务水平，满足职工健康需求，实现企业建设与职工健康协调发展。

建设小屋，开展义诊和健康讲座

为帮助职工提供更便捷的健康服务，该公司以解决影响职业健康危害因素为重点，建设健康小屋，常驻医师3人，主要提供健康监护、慢病检测、“三高”人群管理、健康监护档案管理等。据不完全统计，截至目前，已成功干预“三高”慢病300多人次，治疗率超70%。

“因为长时间对着电脑工作，活动量较少，前段时间，脖子经常不舒服，一直担心是不是有什么大毛病，来健康小屋检查后，放心多了。”档案室工作人员廖小秀说道。

同时，公司通过与国药东风总医院合作等形式，开展义诊和健康讲座。“专家们演示了心肺复苏和海姆立克急救法，还介绍了很多基础病的预防知识，非常实用。”对于公司组织的健康培训，安技环保室的裘佳怡称赞道。

除了重视职工身体健康外，该公司还注重职工心理健康，设置EAP心理咨询室，内含咨询区、减压区，定期举办心理健康讲座、专题沙龙，持续普及心理学知识，招募20名EAP初级专员，致力于培养一支从专业知识到实践应用技能的心理疏导团队。职工可以根据需求，一对一咨询缓解心理压力。

改善环境，多方面提供健康保障

记者了解到，东风越野车有限公司工会把提升工厂作业环境纳入“我为职工办实事”重点项目，从部署现场精益改善入手，全面提升生产现场作业环境。

“调交大棚的安装，既改善了工作环境，也提升了生产效率，我们再也不用顶着大太阳、冒着雨干啦，真的很赞！”调交车间的刘云师傅就作业环境变化感叹道。

来到现场，记者了解到，正如刘师傅所说，调交车间原本露天的工作场地已全部封闭，室外作业变为室内作业。同时，针对夜间作业区域光线不足问题，同步加装了照明灯，有效预防一些因看不清而出现的安全隐患。

作业环境的全面提升，增强了职工现场作业的便利性和舒适性。改善后的作业环境赢得大家一致点赞：“新环境就像搬了新家一样，工作起来更带劲儿了！”

同时，该公司还高度重视职工的劳动保护，根据工作需要及时发放劳动防护用品，并指导职工正确佩戴和使用。此外，针对不同人群制定不同人机工程评估方法，如识别焊接作业中存在搬运、翻转鼓包等超负荷动作，通过设计符合人体作业的工位器具作业平台，减轻职工劳动损伤。

组织活动，引导职工加强健康锻炼

走进培训中心，动感单车、跑步机等健身器械映入眼帘。工作之余，大家在这里强身健体、挥汗如雨。

为进一步丰富职工的文体生活，公司新建培训中心，设有“三合一”活动场馆，同时成立羽毛球、篮球、足球等8个文体兴趣协会，每月开展多次活动。

“每天下班后来培训中心撸会儿铁，一天的压力得到了释放，还不用办健身卡，真棒！”热爱运动的青年员工夏晓栋竖起了大拇指。

此外，公司还定期组织举办趣味运动会，设立双轮驱动、鼓动东风、风雨同舟、赶超跨越等项目，鼓励职工参加活动。

“我已经连续5年参加公司职工接力赛，不仅让自己养成了运动的好习惯，身体的各项指标都变好了。”来自总装车间的青年赵子臣说。

“健康企业可以帮助个人更好地实现目标。”安技环保室主任肖凯说，未来，将进一步丰富职工健康活动内容，创新活动形式，助力企业高质量发展。

原文链接：https://www.workercn.cn/c/2024-11-18/8394864.shtml