LABOR LAW INFORMATION
山西省总工会全力推进工会劳动保护工作措施实效果好
2025-02-19 22:37:57 浏览：
近日，在中车大同电力机车有限公司车间里，一场由工会组织的安全技能大赛正如火如荼地进行。比赛中，职工们展示出扎实的安全技能和操作水平。除了安全技能大赛，该公司还长年开展职工安全书法比赛、职工应急技能竞赛等一系列群众性安全特色竞赛活动，有效提高了职工的安全技能水平。这是全省工会推动安全生产工作的一个缩影。
省总工会始终将安全生产视为政治任务，积极履行职责，创新工作方法，聚焦难点、重点、亮点、痛点，全力推动全省工会劳动保护工作，切实维护广大职工安全健康权益，为我省深化全方位转型提供有力的群众性安全保障。省总在全省安全生产和消防工作考核中连续两次获优秀等次，连续17次获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位，真正为全省职工筑牢了安全防线。
聚焦难点，健全机制破难题。去年年初，省总根据省委领导批示要求，安排全省工会开展群众性安全生产工作并成立了课题调研组，在相关产业开展了工会参与机械设备操作人员和货车司机安全保障工作情况调研，在形成调研报告的基础上推动此议题作为第一议题列入省政府与省总工会联席会议审议通过。省总推动“安康杯”竞赛和 “两站”建设纳入省委常委和省长安全生产重点工作职责和任务清单，纳入全省安全生产和消防工作考核体系。同时，我省制订出台了《山西省工会系统参与安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》，在全国工会系统是首家。太原物流货运行业工会联合会通过组织职工参加“安康杯”竞赛，开展安全驾驶技能比拼、安全知识竞赛等活动，使司机违规驾驶行为明显减少、安全事故发生率大幅降低。
聚焦重点，靶向施治促提升。省总开展了全省“安康杯”竞赛“三级联创”（市、县、基层）专项提质行动，制订出台了《山西省深化“安康杯”竞赛活动指引》，向全国推荐278个先进集体和3名优秀个人，省级竞赛分别产生“安全明星集体”200个、“安全明星个人”70名；成功举办了第三届全省职工职业劳动保护技能竞赛，有力推动全省职工职业劳动保护技能竞赛与消防基本技能实操实训相结合，加快构建起全民共建共治共享的消防安全新格局；开展了 “百千万”工会劳动保护干部和群监网员提质行动，全省工会劳动保护队伍理论水平和业务能力进一步提升；持续推进“两站”建设，在货车司机和新就业形态等行业加大推进安康工作服务站建设力度，推进配套106个司机之家和群众安康工作服务站“一体化”建设。
聚焦亮点，加强宣教扩影响。省总开展了《职业病防治法》宣传周系列活动、“安全生产月”系列活动及全省防暑降温工作和“工会送清凉防暑保安康”等活动；参加了全国职工职业健康知识宣讲公开班，参与人数达10万余名，获综合排名第一名；组织35万名职工参加全国“安全生产月”专题培训班；开展全省安全生产知识竞赛、应急管理普法知识竞赛等活动，受众达121万人次。去年，省总共下拨590万元“送清凉”专项资金，助力职工平安度夏，进一步营造了人人、时时、处处讲安全、抓安全的浓厚氛围。
聚焦痛点，跟进监督转作风。省总参与了全省安全生产“督检考”及治本攻坚三年行动年度重点工作，对安全生产重点地区进行了督导；在矿山、燃气等重点行业重点领域建立企业职代会听取安全生产和职业健康专题报告制度试点5个，加强了安全生产工作源头参与；参加事故调查及评估工作，依法依纪严肃追究了相关责任人员的责任，惩处了侵害职工安全健康权益的行为。
原文链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1824485549227408516&wfr=spider&for=pc
省总工会始终将安全生产视为政治任务，积极履行职责，创新工作方法，聚焦难点、重点、亮点、痛点，全力推动全省工会劳动保护工作，切实维护广大职工安全健康权益，为我省深化全方位转型提供有力的群众性安全保障。省总在全省安全生产和消防工作考核中连续两次获优秀等次，连续17次获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位，真正为全省职工筑牢了安全防线。
聚焦难点，健全机制破难题。去年年初，省总根据省委领导批示要求，安排全省工会开展群众性安全生产工作并成立了课题调研组，在相关产业开展了工会参与机械设备操作人员和货车司机安全保障工作情况调研，在形成调研报告的基础上推动此议题作为第一议题列入省政府与省总工会联席会议审议通过。省总推动“安康杯”竞赛和 “两站”建设纳入省委常委和省长安全生产重点工作职责和任务清单，纳入全省安全生产和消防工作考核体系。同时，我省制订出台了《山西省工会系统参与安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》，在全国工会系统是首家。太原物流货运行业工会联合会通过组织职工参加“安康杯”竞赛，开展安全驾驶技能比拼、安全知识竞赛等活动，使司机违规驾驶行为明显减少、安全事故发生率大幅降低。
聚焦重点，靶向施治促提升。省总开展了全省“安康杯”竞赛“三级联创”（市、县、基层）专项提质行动，制订出台了《山西省深化“安康杯”竞赛活动指引》，向全国推荐278个先进集体和3名优秀个人，省级竞赛分别产生“安全明星集体”200个、“安全明星个人”70名；成功举办了第三届全省职工职业劳动保护技能竞赛，有力推动全省职工职业劳动保护技能竞赛与消防基本技能实操实训相结合，加快构建起全民共建共治共享的消防安全新格局；开展了 “百千万”工会劳动保护干部和群监网员提质行动，全省工会劳动保护队伍理论水平和业务能力进一步提升；持续推进“两站”建设，在货车司机和新就业形态等行业加大推进安康工作服务站建设力度，推进配套106个司机之家和群众安康工作服务站“一体化”建设。
聚焦亮点，加强宣教扩影响。省总开展了《职业病防治法》宣传周系列活动、“安全生产月”系列活动及全省防暑降温工作和“工会送清凉防暑保安康”等活动；参加了全国职工职业健康知识宣讲公开班，参与人数达10万余名，获综合排名第一名；组织35万名职工参加全国“安全生产月”专题培训班；开展全省安全生产知识竞赛、应急管理普法知识竞赛等活动，受众达121万人次。去年，省总共下拨590万元“送清凉”专项资金，助力职工平安度夏，进一步营造了人人、时时、处处讲安全、抓安全的浓厚氛围。
聚焦痛点，跟进监督转作风。省总参与了全省安全生产“督检考”及治本攻坚三年行动年度重点工作，对安全生产重点地区进行了督导；在矿山、燃气等重点行业重点领域建立企业职代会听取安全生产和职业健康专题报告制度试点5个，加强了安全生产工作源头参与；参加事故调查及评估工作，依法依纪严肃追究了相关责任人员的责任，惩处了侵害职工安全健康权益的行为。
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