各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：

　　根据人力资源社会保障部人力资源市场司的统一部署，2016年度人力资源市场统计工作已全面展开。为掌握全省人力资源市场运行情况，切实做好2016年度人力资源市场统计年报工作，现将有关事项通知如下：

　　一、提高认识、明确职责。人力资源市场统计是建设统一规范灵活的人力资源市场的重要基础性工作，也是人力资源市场管理职能部门的一项重要任务。组织开展统一的市场统计工作，是全面了解人力资源市场情况的有效抓手，也是制定本地区市场发展规划的重要依据。各地要高度重视，人力资源市场管理职能处室要按照职责分工，采取有效措施，做好组织实施工作，确保按时保质完成本行政区域的人力资源市场统计工作。

　　二、统筹协调、加强指导。人力资源市场统计工作涉及公共就业服务、人才公共服务和经营性人力资源服务等机构，各级人力资源市场管理职能处室要注重统筹协调，加强工作指导，按照人力资源社会保障部统一的统计口径开展工作，确保数据准确、翔实。人力资源服务机构是市场统计信息的直接报填对象，要加强对各类服务机构的业务指导，将统计工作与服务机构年度报告制度有机结合起来，确保辖区内的人力资源服务机构全部参与到人力资源市场统计工作之中，按统计报表要求及时、准确填报相关数据。

　　三、准确统计、及时上报。今年统计仍使用全国人力资源市场统计信息系统（网址：http://www.chrm.gov.cn/hrtj/login.aspx）进行报送。所有用户账号仍采取逐级授权的方式，各市管理员账号由省人力资源社会保障厅授权，县（市、区）管理员账号由市人力资源社会保障局授权，人力资源服务机构账号由该机构行政许可证发放部门授权。人力资源服务机构的账号统一设置为人力资源服务机构许可证编号，没有许可证的公共服务机构由各地人力资源社会保障部门按照许可证编号规则分配帐号。报表统计数据由人力资源服务机构直接登录全国人力资源市场统计信息系统填报，按报表要求如实填写相关信息（表LM1、LM2）。市、县人力资源社会保障部门要认真审核各机构上报的信息，对机构名称、类型、性质、主要业务范围、业务开展情况等信息进行认真核准，确保报送数据的准确性，提高数据统计质量，并及时将汇总数据（表LM3，由系统自动生成）报送上级人力资源社会保障部门。相关报表结构、填报说明、信息系统使用说明可在“全国人力资源市场统计信息系统”网页上下载。各市应明确专人负责此项工作，并于2017年2月28日前完成数据汇总上报工作。

　　联系人：省人力资源社会保障厅人力资源市场处王滨；

　　邮箱：wangbin@jshrss.gov.cn。

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　2017年2月10日