哈人社发〔2017〕22号

 

各区人社局，市直各单位：

 

　　根据国发〔1978〕104号文件、《公务员法》及黑人社发〔2014〕27号文件精神，现就做好2017年度机关事业单位职工因病退休（职）工作有关事宜通知如下：

 

　　一、申报范围

 

　　机关（参公）、事业单位职工。

 

　　二、申报条件

 

　　（一）机关单位和参照公务员管理单位干部，完全丧失工作能力。

 

　　（二）机关（参公）单位工人和事业单位职工，男满50周岁，女满45周岁，参加工作满10年，完全丧失工作能力。

 

　　（三）机关（参公）、事业单位职工因工致残，完全丧失工作能力。

 

　　（四）机关（参公）单位工人和事业单位职工，完全丧失工作能力，又不具备退休条件的，应该退职。

 

　　三、申报程序

 

　　（一）机关事业单位在编职工（含转企的老人老办法人员），拟申报因病退休（职），应向所在单位提交个人申请，所在单位将申请因病退休（职）人员公示3个工作日，公示结束后上报审核。

 

　　（二）审核材料包括个人申请、公示报告、人事档案、病例诊断等，审核后确定参加体检人员名单。

 

　　（三）将委托市劳动能力鉴定委员会对符合要求人员进行鉴定。鉴定的专家由市劳动能力鉴定委员会从专家库中随机抽取确定。

 

　　（四）市劳动能力鉴定委员会依据《黑龙江省机关事业单位工作人员医务劳动鉴定标准及其说明的通知》（黑人发〔2001〕73号）确定的标准及《关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知》（黑人发〔2014〕27号）要求，对拟按因病退休（职）的人员进行医务工作能力鉴定，并在《因病或非因工伤残劳动能力鉴定表》（附件1）上明确鉴定结论。

 

　　（五）市人社局根据鉴定结论，经过讨论审定后，告知各单位对符合标准人员进行公示，并下发《机关事业单位职工办理因病退休（职）工作的通知》办理退休（职）手续。

 

　　（六）机关和未参保事业单位符合因病退休（职）条件的，依据《机关事业单位职工办理因病退休（职）工作的通知》和退休（职）审批手续，纳入财政统发；参保事业单位职工符合因病退休（职）条件的，机关事业社会保险局依据《机关事业单位职工办理因病退休（职）工作的通知》和退休（职）审批手续，将因病退休（职）人员养老金按规定纳入社会化发放范围。

 

　　（七）对鉴定结论有争议的职工，可以申请复检。

 

　　四、申报材料

 

　　（一）职工因病退休（职）申请书（必须由申请人手写；申请精神病鉴定的职工由监护人提出书面申请，并写明与职工关系）；

 

　　（二）《因病或非因工伤残劳动能力鉴定表》（附件1）；

 

　　（三）《机关事业单位职工申请病退人员名册》（附件2）一式三份，须单位领导签字，加盖公章；

 

　　（四）申请因病退休（职）职工病情诊断书及相关治疗病例等档案资料。

 

　　五、申报时间及要求

 

　　（一）严格掌握标准。请各单位对本部门人员进行摸底，按照国家和省、市有关政策和文件要求组织好初审，确定申报人员，已经申报过但不符合条件的人员，如重新申报需提供新病例材料，并再申报名册中明确标注。

 

　　（二）遵守申报时间。申报材料于2017年3月13至3月24日，报送至市人力资源和社会保障局养老保险处（道里区友谊路425号1318室），逾期不再接收申报材料。因病或非因工伤残劳动能力鉴定表（附件1），各单位可在接到通知后到人力资源和社会保障局养老保险处。

 

　　（三）严肃工作纪律。职工因病退休（职）是一项政策性很强的工作，各级人事（干部）部门要认真执行政策规定，严格按程序办事，在申报前和审批后进行双向公示。严禁弄虚作假，违者一经发现取消病退资格，并追究相关人员责任。

 

　　联系人：于及川，联系电话：84871626。

 

　　附件：1.因病或非因工伤残劳动能力鉴定表

 

　　2.机关事业单位因病退休（职）职工病检名册

 

　　哈尔滨市人力资源和社会保障局

　　2017年2月20日