各区人力资源和社会保障局，各委局（集团公司）人力资源部门，有关单位：

　　为做好企业工资宏观调控，引导职工工资合理增长，按照国家有关规定，经市人民政府批准，决定发布2019年全市企业工资指导线，现将有关事项通知如下：

　　一、2019年全市企业货币工资增长基准线为7%，上线为12%，下线为3%。

　　二、企业要根据生产经营状况、经济效益和人工成本投入产出率等情况，结合人力资源市场供求关系，参考全市企业工资指导线，合理安排职工工资增长。

　　企业上年度人均工资在全市企业平均水平及以下的，可在基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平以上至3倍之间的，可在下线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的，人均工资增幅原则上不高于基准线。

　　三、实行工资集体协商的企业，要参考全市企业工资指导线，与职工开展工资集体协商，签订工资集体协议，约定本企业职工工资增长幅度。

　　四、关于全市企业工资指导线其他有关问题，仍按照我市有关规定执行。

天津市人力资源和社会保障局

2019年8月27日