人事部关于调整专业技术人员职务工资标准的通知

2014-11-18 11:19:00   浏览：

根据《国务院批转人事部、国家计委、财政部一九八九年调整国家机关、事业单位工作人员工资的实施方案的通知》（国发〔1989〕82号，以下简称《通知》）的规定，事业单位专业技术人员，通过修改现行工资标准，将各职务的起点工资标准和最高工资标准分别提高两个档次。调整后的专业技术人员各职务工资标准，已经国务院批准，现印发给你们，并就有关问题通知如下：

　　1．这次事业单位专业技术人员调整工资标准，基本保持现有工资关系，只对个别突出不合理的工资关系作了适当调整。考虑到教授及相当职务人员现行工资标准在255元以上档次的级差过大，与其他专业技术人员工资关系摆不平，也不利于建立正常升级制度，这次将其255元以上档次的级差由现行的45元、55元调整为25元、30元、40元，并相应增设了档次。高级工程师及相当职务人员现行最高工资标准为330元，低于教授的最高工资标准，为了避免产生新的矛盾，这次将其工资标准在255元以上档次参照教授的工资标准作出相应调整，最高工资标准由现行的330元调整为420元。其他专业技术人员各职务起点工资标准和最高工资标准均分别提高两个档次。

　　2．根据《通知》的规定，专业技术人员的工资是在普调一级工资的基础上，通过修改现行工资标准，将专业技术人员各职务起点工资标准和最高工资标准分别提高两个档次。由于工资的调整，使少数人员的工资额不在标准内，这部分人员可保留现工资额，不采取套级或靠级的办法新工资标准。他们今后增加工资可按邻近两个工资额的级差增加绝对额。

　　3．翻译、经济、统计、会计、工艺美术、海关等六个专业技术职务系列，由于一九八五年国家机关，事业单位工资制度改革以来，没有明确规定其职务工资标准，因此这次均作了明确规定。

　　4．关于体育教练员的工资标准问题。一九八五年国家机关事业单位工资制度改革时，教练员的工资标准是按国家队、省级、地市级、县级分类确定的，而他们的专业技术职务则是按高级教练、教练、助理教练不确定的，这样就出现了专业技术职务与工资标准不一致的矛盾。为使其工资标准与专业技术职务相配套，这次按其所确定的专业技术职务对原工资标准作了相应调整，调整后的工资标准，高级教练起点工资标准为140元，最高工资标准为280元；教练起点工资标准为113元，最高工资标准为230元；助理教练起点工资标准为82元，最高工资标准为131元。考虑到按新工资标准执行后，会有少数人员一次增资较多，因此，对这部分人员采取分步到位办法，今年可将低于起点工资标准的教练员在普调工资的基础上再升一级，不足部分今后逐步补齐。

　　调整后的专业技术人员各职务工资标准下达后，一九八五年国家机关事业单位工资制度改革后颁发的事业单位专业技术人员各职务工资标准即行废止。今后专业技术职务聘任制正常化后，受聘的专业技术人员即按调整后的工资标准执行。