各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局：
　　根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》规定，决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整，现就有关问题通知如下：
　　一、调整原则
　　与统筹地区在岗职工工资实际增长水平相结合；与生活费用变化情况相结合；与伤残等级、生活自理障碍程度、供养亲属类别相结合； 适当向待遇水平较低人员倾斜。
　　二、调整对象
　　本省行政区域内2008年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。
　　三、调整方法和标准
　　（一）根据向待遇水平较低人员倾斜的原则，此次调整继续以工伤发生时间的不同确定相应基数：
　　1．1996年10月1日前（不含1996年10月1日）发生的工伤，基数＝统筹地区2007年度在岗职工平均工资全省2008年度在岗职工平均工资增长率（18.54%）1255%
　　2．1996年10月1日至2008年12月31日发生的工伤，基数＝统筹地区2007年度在岗职工平均工资全省2008年度在岗职工平均工资增长率（18.54%）1250%
　　（二）结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情况，按基数的一定比例确定每人每月增加数额，具体如下：
　　1．伤残津贴
　　伤残一级：基数90%
　　伤残二级：基数85%
　　伤残三级：基数80%
　　伤残四级：基数75%
　　伤残五级：基数70%
　　伤残六级：基数60%
　　2．供养亲属抚恤金
　　配　　偶：基数40%（孤寡老人为50%）
　　其他亲属：基数30%（孤寡老人或孤儿为40%）
　　3．生活护理费
　　生活完全不能自理：　基数50%
　　生活大部分不能自理：基数40%
　　生活部分不能自理：　基数30%
　　四、其他
　　（一）此次待遇水平调整自2009年1月1日起执行。调整所需费用，由现发放伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。
　　（二）工伤人员已办理退休手续（包括按退休人员安置），并按养老保险政策调整养老金的，不执行本通知关于伤残津贴的调整。
　　（三）根据有关规定，比照工伤待遇处理的人员，参照本通知执行，所需费用按原渠道列支
　　（四）各地应按本通知规定，确定本地调整的具体数额，并于2009年7月底前将增加的待遇发到相关人员手中。
　　执行中发现的问题，请及时报告。
　　附件：2007年度各统筹地区在岗职工平均工资