各区、县，局、总公司，中央在京企业，各专业银行办事处，县支行，分理处、营业所：
　　为了进一步贯彻治理整顿和深化改革的方针，加强工资基金宏观管理，从1991年1月1日起，在京企业将使用劳动部、中国人民银行统一制发的《工资基金管理手册》（以下简称《手册》），原使用的《手册》同时废止。现将有关问题通知如下：
　　1．凡在本市行政区域内发放工资的全民所有制企业和军队所属企业，均使用新的《手册》。
　　2．列入新《手册》的工资总额范围，按照国家统计局统制字1990年1号文《关于工资总额组成的规定》执行。
　　3．各企业原则上只能在一个银行开户。跳埠企业在一个银行建立工资基金专户后，在不超过上级下达的工资总额计划的前提下，可由企业向所属单位分配工资总额指标，并抄送其所属单位所在地的开户银行。
　　4．年度工资总额下达前，企业各级主管部门可参考上年度同期实际支付的工资总额，结合当年的实际情况制订临时计划，由开户银行监督支付。待正式计划下达后，全年统一核算。
　　5．新《手册》由企业在开户银行购买。企业于1991年1月份支取上年度工资总额计划内的奖金，仍可使用原《手册》，自1991年2月份起，原《手册》停止使用。
　　6．区、县、局及军队所属集体企业参照本办法执行。
　　7．本办法由市劳动局工资处负责解释。
　　附：《工资基金管理手册》使用办法（略）