青海省实施《工伤保险条例》办法(2011修改)

2014-09-19 17:14:00   浏览：

青海省实施《工伤保险条例》办法
(2004年5月19日青海省人民政府令第42号公布　2011年11月17日省人民政府第90次常务会议审议通过　2011年11月25日公布实施　根据青海省人民政府关于修改《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》的决定修改)
第一章　总　　则
　　第一条　根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
　　第二条　本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
　　本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《条例》和本办法规定享受工伤保险待遇的权利。
　　第三条　省社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作。县级以上社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
　　社会保险经办机构(以下简称经办机构)，具体承办工伤保险事务。
　　第四条　工伤保险费由经办机构按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定征缴。
第二章　工伤保险基金
　　第五条　工伤保险基金实行州(地、市)级统筹，按照以支定收、收支平衡的原则筹集，并建立省级调剂金,逐步实行省级统筹。
　　中央驻青行业单位、省级事业单位、社会团体、民办非企业单位等的工伤保险实行省级统筹。
　　第六条　用人单位应当按照《条例》和本办法规定到统筹地区的经办机构办理工伤保险登记，经办机构应当自受理之日起10日内审核完毕。
　　用人单位工伤保险登记事项发生变更或者依法终止的，应自变更或者终止之日起30日内，到经办机构办理工伤保险变更或注销手续。
　　第七条　省社会保险行政部门按照工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况制定行业基准费率标准，报省人民政府批准执行。
　　经办机构根据用人单位的工商登记和经营生产情况，确定用人单位的行业风险类别。按照行业基准费率确定用人单位的初次缴费费率，经统筹地区社会保险行政部门审核，报省级社会保险行政部门备案。
　　第八条　用人单位应按照确定的费率，以上年度职工工资总额为基数，按月向统筹地区经办机构申报工伤保险费缴费数额，并按时足额缴纳工伤保险费。用人单位上年度职工工资低于统筹地区职工平均工资60%的按60%缴费，高于300%的，按300%缴费。
　　职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费由用人单位自筹，并按时足额缴纳，在社会保障费中列支。由财政全额拨款的事业单位、社会团体等用人单位在编职工(含在编工勤人员)缴纳的工伤保险费纳入同级财政预算，拨付用人单位；编制外聘用人员的工伤保险费由单位自筹，一并由用人单位按时足额缴纳。
　　企业破产的，按照企业上年度由工伤保险基金支付的实际费用，依照法定清偿程序，从资产变现中一次性缴纳10年的工伤保险费。
　　第九条　用人单位按照本办法第七条规定的初次缴费费率缴费。属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。属于二、三类行业的，由经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1至3年浮动一次。费率浮动的具体办法由统筹地区社会保险行政部门制定，报省社会保险行政部门备案。
　　第十条　工伤保险基金由下列项目构成：
　　(一)用人单位缴纳的工伤保险费；
　　(二)工伤保险基金的利息收入；
　　(三)法律、法规规定的其他资金。
　　第十一条　工伤保险基金用于下列项目支出：
　　(一)工伤医疗费用和康复费用；
　　(二)住院伙食补助费；
　　(三)转外就医的交通食宿费；
　　(四)安装配置伤残辅助器具费；
　　(五)生活护理费；
　　(六)一次性伤残补助金；
　　(七)一至四级工伤人员伤残津贴；
　　(八)一次性医疗补助金；
　　(九)丧葬补助金；
　　(十)供养亲属抚恤金；
　　(十一)一次性因工死亡补助金；
　　(十二)工伤预防宣传、培训费；
　　(十三)劳动能力鉴定费及其他与工伤关联的鉴定费；
　　(十四)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。
　　第十二条　工伤保险储备金以统筹地区为单位建立。储备金的提取比例按照当年工伤保险费实际征收额的10%安排，用于统筹地区突发重大事故的工伤保险待遇支付，以及当年工伤保险基金支出超过实际收入部分的支付。储备金不足支付时，由统筹地区人民政府垫付。
第三章　工伤认定
　　第十三条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应当及时向统筹地区社会保险行政部门报告，社会保险行政部门应根据需要到事故现场调查核实情况。
　　用人单位应按照《条例》第十七条规定的时限，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长，最长延长至90日。用人单位未按规定时限提出工伤认定申请，由职工或其近亲属、工会组织提出申请并认定为工伤的，按照《条例》第十七条第四款规定执行。