日前，浙江省总工会召开专题视频会议，研究落实下一阶段新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作。

记者了解到，浙江省各级工会将全力推进基层工会组建特别是新就业形态劳动者建会入会工作，切实按照工作部署，突出重点，压茬推进。要着力抓实“拉清单、清底数”工作，加强和相关部门沟通联系，积极争取数据共享，切实摸清本地区应建未建工会的企业底数。要着力抓实“定计划、明任务”工作，结合各地实际情况，及时科学制定后续建会入会时间表、路线图和责任书。要着力抓实“固存量、增新量”工作，着力抓好已建工会的职工入会工作，切实督促和指导已建工会积极动员和吸纳职工加入工会；着力推进组建拓面工作，开展新就业形态劳动者建会入会集中行动，通过“单独建”“联合建”“依托建”等多种方式，重点把“八大群体”等新就业形态劳动者组织到工会中来，不断夯实工会工作的基层基础。要着力抓实“强领导、压责任”工作，以专班化运作方式，明确工作任务和责任分工，加强协调，合力推进，一级抓一级，层层抓好落实。

此外，各级工会还将加强新就业形态劳动者权益保障工作，深入开展新就业形态劳动者劳动关系和劳动权益保障问题的研究，探索总结工作规律，推动完善相关政策法规，督促平台企业等履行社会责任，推动建立以人为本的企业文化，通过开展思想引领、帮扶慰问、职工休养等活动，加强对员工的关心关爱，促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。积极督促指导互联网企业等工会在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众中发挥应有作用，更好地激发基层工会活力，更好地履行工会基本职责，确保工会工作不缺位、有作为，切实维护劳动关系和谐和职工队伍稳定。

原文链接：https://www.51ldb.com/shsldb/hq/content/017b3cf92a59c0010000df844d7e124a.html