宁波正倾力打造“青年友好城”，在昨日举行的2021年第三届“万有鄞力”大会上，鄞州首次发布青年人才政策，其中，青年人才创业，给予团队最高资助1亿元；青年人才买房，最高一次性补贴100万元。

创业支持

支持青年人才创业 最高资助团队1亿元

鄞州鼓励青年人才积极申报各级人才工程，资助力度相当大。

在各级人才工程中，为海内外优秀青年人才设立单独专项，提高入选比例，对具有世界影响力、引领产业发展、产生重大效益的团队，给予最高1亿元的资助；对入选市级及以上人才工程的创业团队，给予最高4000万元的资助；对符合重点产业导向、入选“万有鄞力”引才工程的创业团队，给予最高1000万元的资助。除项目资助外，还可享受场地补贴、贷款贴息、奖励扶持、创业助理、培训补助等创业扶持政策。

在创业大赛及创业典型评选获胜，或者创办各类实体，鄞州将给予创业资金（上级奖励额度给予1:1的配套奖励）、社保补贴（最高可达3万元）、经营场地房租补贴（最高可达6万元）、金融支持（“青才贷”最高可贷100万元）等全方位支持。

就业支持

鼓励青年人才来鄞州求职就业

鼓励海内外优秀青年人才创新团队来鄞州企事业单位工作，对入选市级及以上人才工程创新项目的，可享受最高2000万元的市级资助，同时给予人才所在单位最高2000万元的薪酬补贴。

外籍青年科技人才来鄞州开展科研合作，青年博士后留在鄞州并进入企业博士后工作站，可享受30万-60万元的生活补助（在职博士脱产进站给予最高30万元生活补助，全职博士后给予最高60万元生活补助）。

来就业，给就业补贴；来实习，给生活补助；来参会，给交通补贴。比如，通过“鄞州云聘”入职，给予1000元的一次性就业补贴；在中小微企业就业，给予每人每年2000元的就业补贴。

平台支持

青年人才最佳雇主单位，补助10万元

除了加大资金扶持力度，鄞州还为青年人才打造优质的创业创新、实践实训基地，并通过青年人才、驻甬高校、各类机构等，拓展青年人才引育渠道。

鄞州深化“区域引才共同体”建设，创新推出“人才飞地”模式，常态化推进与驻甬高校联合引才，对入选市级及以上人才工程的，按上级奖励额度给予1:1的最高1亿元配套资助。鄞州注重发挥企业用人主体作用，让人才在多平台发光发热、展现自我。与高校合作培养引进毕业生，最高补助10万元。赴外招聘补助1000元-10000元。青年人才最佳雇主单位可补助10万元。

发展支持

入选“四大精英”培养工程，最高20万元

青年人才在鄞州注册的企业工作，每一类发明创造，都有相应资助。其中，获发达国家专利授权，每件奖励2万元；高价值发明专利授权，再给50%奖励。

为了培养本土青年人才，鄞州还实施了“四大精英”培养工程，鼓励在鄞州工作的青年人才攻读所从事专业的硕士、博士学历学位。其中，“四大精英”培养工程，入选后给予最高20万元的培养经费资助，支持其攻读所从事专业的硕士、博士学历学位，并给予全额学费补贴。赴外考察交流、培训研修的，也可领10万元补贴。

安居支持

青年人才购房，最高100万元购房补贴

为了让青年人才在鄞州有一个好的居住环境，鄞州针对不同层次的青年人才，出台了相应的购房补贴、安居补助，购房补贴最高一次性达100万元。

对毕业10年内的青年基础人才，在宁波大市范围内首次购买唯一住房的，给予实际购房总额2%、最高8万元的购房补贴。对新引进的青年特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，在宁波大市范围内首次购买唯一住房的，分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。在新建商品住宅公开摇号销售时，预售住宅的50%无房户优先认购房源，符合条件的高级及以上层次青年人才无房户可优先购买。鼓励青年人才申领鄞州区《精英卡》，对持有《精英卡》的青年人才，在鄞州以本人或配偶名义首次购买唯一住房，给予最高一次性100万元的购房补贴。

对新引进的青年特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，分别给予一次性100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助。对新引进的世界排名前100的海外高校本科、硕士青年人才及世界排名前200的海外高校博士青年人才，分别给予一次性6万元、8万元、10万元的生活安居补助。

符合条件的青年人才，可免费入住区人才公寓，最长3年。来鄞求职创业的青年人才，可免费入住最长7天的青年人才驿站。

服务支持

给青年人才提供全链式服务

为了解决青年人才的后顾之忧，鄞州提供了全链式服务，包括全家落户、子女入学、家属服务、医疗保健等。

对持有《精英卡》的青年人才，其引进单位为未就业配偶发放最长不超过3年市社会平均工资标准生活补的，若其引进单位属于财政全额负担单位，给予全额补贴；若为其他性质单位，给予50%的补贴。青年人才子女申请就读区内公办学校的，经审核认定后，可享受本区户籍居民同等待遇，由区教育部门协同解决；其子女自主就读区内民办学校的，给予每人每年2万元补助，最长3年。对持有《精英卡》及副卡的青年人才及其直系亲属，可享受交通出行补贴、保险补贴、指定景点门票免费等优惠。

每年组织符合条件的青年人才开展免费健康体检和疗休养服务，额度参照公务员体检标准，并做好日常保健工作。设立青年人才健康服务定点医院，符合条件的青年人才可享受定点医院优先安排、专家预约、医疗特需服务等绿 色就医通道服务。

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